Es kann kaum schlimmer werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein internationales Kettenhaus, nicht zu alt, aber doch renovierungsbedürftig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter welche zu lange da sind, den aktuellen Trends nicht folgen weil sie es "verschlafen" haben und dennoch die Führung übernehmen, aber nichts weitergeben können, weil die Mitarbeiter teils mehr Wissen haben.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Veränderung und abschneiden von alten Zöpfen.
den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und nicht von oben herab bestimmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima war nur dann vorhanden, wenn das Fenster geöffnet wurde.
Image
Luft nach oben ist deutlich mehr als nach unten
Work-Life-Balance
da jeder seinen 9-5 nach Vorschrift macht könnte diese kaum besser sein.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, da zu sehr auf interne Finanzen geachtet werden muss. Versprochen wird viel, gehalten wird wenig
Gehalt/Benefits
im Standardbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man guckt und wirbt damit, umgesetzt wird dies aber bedingt.
Kollegenzusammenhalt
es wird kaum über die eigene Abteilung hinaus gedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
werden kaum mehr eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
zum damaligen Vorgesetzten gutes Verhältnis (nicht mehr im Betrieb), zum Rest des Kaders gar kein Verhältnis
Arbeitsbedingungen
outsourcing der IT hat sich gänzlich als Fehler heraus gestellt, denn gröbere technische Probleme werden selten in weniger als einem Tag bearbeitet
Kommunikation
Die Besprechnungen sehen so aus, dass diejenigen, die etwas zu sagen hätten, still in der Ecke stehen und warten dass das Meeting vorbei ist.
Interessante Aufgaben
Wenn Kadermitglieder 50% der Zeit auf Facebook verbringen, sollte man die Aufgabenverteilung generell hinterfragen