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Radisson Blu Hotel, St. Gallenals Arbeitgeber

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Radisson Blu Hotel, St. Gallen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,77
Vorgesetztenverhalten
2,56
Kollegenzusammenhalt
3,08
Interessante Aufgaben
3,04
Kommunikation
2,62
Arbeitsbedingungen
2,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,10
Work-Life-Balance
2,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,92
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
2,46
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
3,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 13 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 11 von 13 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 13 Bewertern Parkplatz bei 7 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten

Kollegenzusammenhalt

Selten abteilungsübergreifend

Kommunikation

Motto ist: verschweigen und verdrängen

Karriere / Weiterbildung

"kein Budget"...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier, nicht in der Realität

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Schlechte Führung, keine Entwicklung der Mitarbeiter, alle sind ersetzbar, viele Wechsel, oft chaotische Zustände, keine Strategie erkennbar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Radisson Blu Hotel, St. Gallen? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima war nur dann vorhanden, wenn das Fenster geöffnet wurde.

Vorgesetztenverhalten

zum damaligen Vorgesetzten gutes Verhältnis (nicht mehr im Betrieb), zum Rest des Kaders gar kein Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

es wird kaum über die eigene Abteilung hinaus gedacht.

Interessante Aufgaben

Wenn Kadermitglieder 50% der Zeit auf Facebook verbringen, sollte man die Aufgabenverteilung generell hinterfragen

Kommunikation

Die Besprechnungen sehen so aus, dass diejenigen, die etwas zu sagen hätten, still in der Ecke stehen und warten dass das Meeting vorbei ist.

Umgang mit älteren Kollegen

werden kaum mehr eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

keine Möglichkeiten, da zu sehr auf interne Finanzen geachtet werden muss. Versprochen wird viel, gehalten wird wenig

Gehalt / Sozialleistungen

im Standardbereich

Arbeitsbedingungen

outsourcing der IT hat sich gänzlich als Fehler heraus gestellt, denn gröbere technische Probleme werden selten in weniger als einem Tag bearbeitet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

man guckt und wirbt damit, umgesetzt wird dies aber bedingt.

Work-Life-Balance

da jeder seinen 9-5 nach Vorschrift macht könnte diese kaum besser sein.

Image

Luft nach oben ist deutlich mehr als nach unten

Verbesserungsvorschläge

  • Mut zur Veränderung und abschneiden von alten Zöpfen.
  • den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und nicht von oben herab bestimmen lassen.

Pro

Es ist ein internationales Kettenhaus, nicht zu alt, aber doch renovierungsbedürftig.

Contra

Mitarbeiter welche zu lange da sind, den aktuellen Trends nicht folgen weil sie es "verschlafen" haben und dennoch die Führung übernehmen, aber nichts weitergeben können, weil die Mitarbeiter teils mehr Wissen haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Radisson Blu Hotel, St. Gallen
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Dez. 2014 (Geändert am 27.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personal versuchen zu halten...

Pro

Gutes Team...die Arbeit macht Spaß!

Contra

Eindeutig die Bezahlung...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

alles modern

Work-Life-Balance

Ferien fast immer möglich!

Image

bestes hotel in St. Gallen!

Verbesserungsvorschläge

  • alles gut

Pro

Team, Atmosphäre, Hotel

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Arbeitet!!!

Image

Gute Schauspieler

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.März 2013 (Geändert am 24.März 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Die spannende und vielseitige Arbeit sorgt für ein gutes Gefühl. Das Team ist freundlich und sehr hilfsbereit. Die ganze Atmosphäre ist nicht zuletzt auch wegen dem vohandenen internationalen Flair sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Radisson Blu Hotel, St. Gallen
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag gerne. Durch die Open-Door-Politik kann ich jederzeit zu meinem Vorgesetzten, wenn ich ein Problem habe, oder ich eine Idee habe, wie ich etwas im Hotel verbessern kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamwork.

Interessante Aufgaben

Durch die eher flache Hierarchie kommt dem Mitarbeiter ein hohes Mass an Selbsständigkeit zu. Radisson Blu fördert ausserdem Eigeninitiative, insbesondere beim Umgang mit dem Gast

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert immer die Kadermitarbeiter, die wiederum die Angestellten stufengerecht über die aktuelle Lage / Erfolge etc. berichten. So fühle ich mich stets als Teil eines Ganzen und weiss, auf welche Ziele ich hinarbeite!

Gleichberechtigung

Die REZIDOR Hotel Group, zu der Radisson Blu angehört, legt grossen Wert auf Gleichberechtigung und eine nicht diskriminierenden Arbeitsumgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Grossteil der Angestellten ist zwischen 20 und 30 Jahren alt. Kollegen 45+ werden für Ihre Erfahrung und Fachwissen geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Radisson Blu bietet als internationale Hotelkette zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Stufen von Mitarbeitern. Als eine der am schnellsten wachsenden Hotelketten sind den Karrierechancen weltweit für motivierte Mitarbeiter keine Grenzen gesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter haben viele verschiedene Benefits, wie Vergünstigungen im Fitness Center oder attraktive Mitarbeiterraten in allen Radisson Blu Hotels weltweit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein wird explizit gefördert durch für alle Mitarbeiter obligatorische Trainings.

Image

Radisson Blu geniesst einen international hervorragenden Ruf als fairer Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung engagiert und motivierten Mitarbeitern Karrierechancen verspricht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Radisson Blu Hotel, St. Gallen
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Nov. 2015 (Geändert am 28.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    radisson blu hotel st. gallen (st. Gallen / Schweiz)
  • Stadt
    st. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige