Will sich entwickeln... aber mit dem falschen Vorrausetzungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzen Verhalten
- Arbeitszeiten
- Nationalitäten bevorzugung
Verbesserungsvorschläge
Macht die Augen auf. Fördert endlich die richtigen. Hört auf mit dem Mischbetrieb
Stellt mehr Personal ein, man weiss 2 Monate vorher das ein MA gekündigt und stellt in dem zeitraum keinen neuen ein WARUM???
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr mässig da sich viele Nationalitäten auf dem Arbeitsplatz befinden und es immer zum Streit kommt
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Unter aller Sau... Firma rühmt sich wäre Familienfreundlich usw. Stimmt nicht auch hier werden vom vorgesetzten bestimmte Nationalitäten bevorzugt was freiwünsche betrifft
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Schleim und in körperöffnungen kriecht kommt man weiter es werden die falschen gefördert
Gehalt/Benefits
Auch hier werden bei lohnerhöhung vom vorgesetzten bestimmte Nationalitäten bevorzugt die ihre Arbeit nicht korrekt ausführen und die anderen bleiben auf der Strecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Will CO2 arm sein ist es aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Der ist zumindestens auf Seite Rangier und Lokführer da
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt Vorgesetzte Nr 1. Bevorzugt bestimmte Nationalitäten sehr was man extrem merkt. Ist ständig gereizt und dem Druck nicht gewachsen.
Vorgesetzte Nr 2. Macht was er möchte schiebt sich Mitarbeiter in seine Schicht wie er will
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial sehr dürftig sowie Kleidung
Kommunikation
Auch da sehr dürftig entweder Infos zu spät oder gar nicht
Gleichberechtigung
Frauen sind -auch hier von bestimmten Nationalitäten, wie verwunderlich- Objekte
Interessante Aufgaben
Mittlerweile nicht mehr. Selbst Ausbilden wird uninteressant weil die Auszubildenden an dem Bereich wenig Interesse haben