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railCare AGrailCare AGrailCare AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    12.5%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (6)
    37.5%
    Genügend (6)
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    2,58
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

railCare AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

K&P

5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Top

Pro

Alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    railCare AG
  • Stadt
    HÄRKINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    railCare AG
  • Stadt
    HÄRKINGEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 28.Juni 2017 (Geändert am 24.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management mit Leuten besetzen die kompetent sind und nicht Leute einsetzen die sich nur nach oben angebiedert haben.

Pro

Das Konzept Container direkt vom Zug auf den LKW umzuladen ist sehr innovativ.

Contra

So ziemlich alles andere. Es gibt kein Teamgeist. Oft fühlt man, das ein mittlerer Vorgesetzter nur aus einen Fehler wartet um dann nur die Schuldfrage zu klären. Das Problem lösen steht nicht in Vordergrund.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    railCare AG
  • Stadt
    HÄRKINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    12.5%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (6)
    37.5%
    Genügend (6)
    37.5%
    2,58
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

railCare AG
2,71
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.988 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen