Guter Arbeitgeber mit Optimierungspotential - Schlechte Bewertungen einiger ehemaliger Mitarbeiter nicht nachvollziehbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegen, 4 Tage Homeoffice, kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz, Halbtax für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anregungen betreffend Optimierung des Gehaltsmodells werden ignoriert und vor sich hergeschoben. Handeln anstatt labern!
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Rahmenbedingungen sowie das Gehaltsmodell überarbeiten entsprechend des Schweizer Markts, nicht entsprechend des Deutschen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut innerhalb der GULP Schweiz sowie die Fachkompetenz bei Mitarbeitern und Führungskräften hoch. Leider reden aus der Muttergesellschaft in Deutschland zu viele rein, die von der Schweiz sowie vom Vertrieb in der Schweiz keine Ahnung haben.
Image
Das Image ist noch gut, nur sollte man sich dringend nicht darauf ausuhen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie 4 Tage Homeoffice pro Woche sind top und suchen im Markt ihresgleichen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht vorhanden, Karrieremöglichkeiten sind Überschaubar.
Gehalt/Benefits
Hier besteht Handlungsbedarf, um konkurrenzfähig zu bleiben. Das 80/20 Modell lockt eher Sachbearbeiter anstatt Vertriebler. Das BVG Modell bewegt sich an der Mindestgrenze.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter arbeiten sehr kollegial miteinander und verstehen sich sehr gut. Viele unternehmen auch privat etwas miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr sowie Unterstützung innerhalb der Schweiz. Die Entscheidet in Deutschland hingegen sind zu weit weg und kennen die Herausforderungen nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, Handy zur Privatnutzung, Laptop etc.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der GULP Schweiz ist transparent und offen.