Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Randstad Digital Switzerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zwischen sogenannten "Teamleitern" und Recruitern herrscht teilweise eine sehr herablassende Stimmung. Eine Kommunikation auf Augenhohe sucht man hier vergeblichst
Manche Kollegen und Kolleginnen werden über den Job hinaus zu richtig guten Freunden im Leben. Aber leider gibt's auch viele, welche kein privat Leben haben und gerne deswegen ihre Nasen in fremde Angelegenheiten stecken
könnnte man 0 Sterne geben, würde ich es auswählen!
Es herrscht aufgrund einiger neuen Arbeitskollegen wieder Leben im Office. Allgemein hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten zum positiven entwickelt. Einige Ex Mitarbeiter mit negativer Haltung und Stimmung haben die Firma verlassen.
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchie
Die Unternehmensstruktur hat sich seit März 2026 um ein vielfaches positiv verändert. Das Unternehmen blüht wieder auf und der Motivationspegel ist wieder im grünen Bereich.