Nicht empfehlenserter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, angefangen vom Umgang, über die Bedingungen bis hin zum Lohn
Verbesserungsvorschläge
Das komplette HR Management ersetzen und jeden Standort überprüfen ohne die Manager vor Ort zu informieren
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
bitte was ist das?
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
unterbezahlte Mitarbeiter überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht existent
Kollegenzusammenhalt
gossip pur
Vorgesetztenverhalten
Es geht kaum schlechter
Arbeitsbedingungen
Money talks
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
wenn man der Liebling des managers ist, dann ja
Interessante Aufgaben
same same daylie
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wie bereits in früheren Kommentaren erwähnt, sind in jüngerer Zeit auf diesem Portal mehrere Bewertungen über die Randstad (Schweiz) AG als Arbeitgeberin aufgetaucht, die uns und unsere Arbeitsumgebung in einem irreführenden und ungerechtfertigten Licht darstellen. Es scheint, dass diese Bewertungen Teil einer persönlichen Kampagne sind, die darauf abzielt, unseren Ruf zu schädigen.
Wir möchten betonen, dass diese Darstellungen nicht die tatsächlichen Arbeitsbedingungen oder das Engagement unseres Teams für Fairness und Professionalität widerspiegeln. Bei Randstad setzen wir uns für eine transparente und unterstützende Arbeitsumgebung ein und sind stolz auf das positive Feedback, das wir regelmässig von unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern erhalten.
Wir halten es für wichtig, dass Bewertungsplattformen strenge Massnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass nur tatsächliche ehemalige Mitarbeiter eine Bewertung abgeben können und dass diese jeweils nur einmal bewerten dürfen. Dies dient der Authentizität und Glaubwürdigkeit der abgegebenen Bewertungen. Wir fordern alle Leser auf, die Veröffentlichungen kritisch zu prüfen und laden jeden, der echte Bedenken oder Fragen zu seiner Erfahrung bei uns hat, ein, sich direkt an unser HR-Team zu wenden. Wir sind immer bereit, konstruktiv zu diskutieren und mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Wir schätzen das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen, und sind dankbar für jeden, der seine positiven Erfahrungen mit uns teilt und zur Wahrheit unserer Unternehmenskultur beiträgt.
Mit freundlichen Grüssen,
Nadine Parsa, HR Director