157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Randstad (Schweiz) AG (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Telefon abnehmen, zu offizielen öffnungszeiten anwesend sein. (Visp)
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Katastrophe zu recht
Work-Life-Balance
Nur 4 wochen ferien
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Katastrophe, maximale abzüge überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Nein
Kommunikation
Voll katastrophe, telefonisch nie erreichbar
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hatte ein tolle Zeit bei Randstad und gehe mit einem weinenden und lachenden Auge.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Randstad (Schweiz) AG (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der enge Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen diverser Filialen. Bei Randstad gehört man einfach zu einer Familie. Vom Consultant bis zum CEO, man ist mit jedem per Du und wird auch sehr geschätzt. Lohn ist immer pünktlich gekommen. Man lässt einem viel Freiraum in der Gestaltung seiner Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonus Modell. Soll nicht ein Team Bonus sein und sollte individuell an die Person angesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Strategie geht nicht langfristig. Man spart an den falschen Stellen und dies merkt man auf dem Feld. Understaffed in diversen Filialen und dies senkt die Arbeitsmoral.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toller Zusammenhalt mit Kollegen aller Filialen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast und danke für die tolle Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass du eine schöne Zeit bei uns hattest und vor allem den starken Zusammenhalt, unsere familiäre Kultur sowie die Wertschätzung auf Augenhöhe über alle Bereiche hinweg so positiv hervorhebst. Genau dieser Teamgeist ist es, der uns ausmacht.
Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktive Kritik sehr ernst. Deine Rückmeldungen zum Bonusmodell, zur strategischen Ausrichtung und zu den personellen Engpässen in den Filialen sind wertvolle Inputs für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Bedingungen für unsere Teams vor Ort zu verbessern und genau an den richtigen Stellen anzusetzen.
Wir möchten uns ganz herzlich für deinen grossen Einsatz bei uns bedanken. Für deinen weiteren Lebensweg und deine berufliche Zukunft wünschen wir dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüsse
das Management Team
Ich würde niemanden zu empfehlen dort zu arbeiten.
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Randstad (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspositionen ausgenutzt werden, Mitarbeitern auf die man angewiesen ist werden klein gehalten und sogar Abteilungs- oder Standortwechsel verwehrt oder sogar torpediert. Also es werden intern aktiv Falschaussagen getroffen (die nirgends im Arbeitszeugnis oder in der Personalakte auftauchen) um den Wechsel des Standortes zu unterbinden. Nur um die Position solange noch besetzt zu halten bis der oder die Mitarbeiter(in) das Unternehmen endgültig verlässt oder es Ersatz Rekrutiert wurde. Solche Methoden lassen sehr tief blicken... Um dies sehr starken Aussagen einzuordnen, es gibt auch gute Vorgesetzte und extrem tolle teams, allerdings hatten meine Kollegen und ich nicht das Glück eine solche Erfahrung zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unqualifizierten Personen Führungspositionen zu geben, auf Grund von Sympathie und nicht auf Grund der Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Danke dir für dein Feedback und dass du deine Wahrnehmung hier teilst. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns negativ erlebt hast.
Führungsentscheidungen und interne Wechsel erfolgen bei uns nach klaren Kriterien und nicht aufgrund von Sympathie. Transparenz, Qualifikation und Entwicklung stehen dabei im Fokus. Pauschale oder bewusste Falschaussagen entsprechen nicht unseren Werten und nicht unserem Vorgehen.
Wir sind uns bewusst, dass Erfahrungen individuell wahrgenommen werden und nehmen Rückmeldungen ernst um unsere Prozesse und Führung stetig weiterzuentwickeln. Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit offen da viele Themen im direkten Dialog besser eingeordnet werden können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüsse
das Management Team
Anonyme Umfragen, die nicht wirklich anonym sind …
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Randstad (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich mit den Werten dieses Unternehmens nicht identifizieren, als sogenannte anonyme Umfragen zu Zufriedenheit und Feedback gegen Mitarbeitende verwendet wurden. Für mich verstieß dies gegen das Menschenrecht auf Meinungsfreiheit sowie gegen GDPR. Man wird dazu ermutigt, seine Meinung offen zu äußern, doch diese ist nur willkommen, solange sie positiv ist. Führungskräfte stehen nicht hinter ihrem Team; im Gegenteil, sie spielen Mitarbeitende gegeneinander aus. Es gab viel Manipulation und Missmanagement. Das Verhalten des Managements war unprofessionell und inkompetent. Ich bin sehr froh, diesen Arbeitsplatz verlassen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Rückmeldung zu teilen, auch wenn diese bereits einige Zeit zurückliegt.
Kritisches Feedback nehmen wir grundsätzlich ernst und nutzen es, um unsere Zusammenarbeit und Führung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig möchten wir an dieser Stelle eine Klarstellung vornehmen: Die von uns eingesetzten Mitarbeiterumfragen sind strikt anonymisiert und entsprechen vollumfänglich den geltenden Datenschutzbestimmungen. Rückschlüsse auf einzelne Personen sind dabei technisch wie organisatorisch ausgeschlossen.
Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen individuell sind und stark vom jeweiligen Zeitpunkt und Kontext geprägt sein können. Umso mehr bedauern wir, dass du deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast.
Wir danken dir dennoch für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Viele Grüsse
das Management Team
Kindergarten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Randstad (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es völlig unvorstellbar, was für eine unqualifizierte und unprofessionelle Managemententscheidung es ist, Menschen ohne jegliche Führungserfahrung in Teamleiter- oder Managerpositionen zu setzen – und ihnen trotzdem die Macht zu geben, über die Zukunft von Mitarbeitenden zu entscheiden. Das zeugt nur von Dilettantismus und mangelnder Qualifikation. Ich bin so froh, diesen Kindergarten verlassen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist es völlig unvorstellbar, was für eine unqualifizierte und unprofessionelle Managemententscheidung es ist, Menschen ohne jegliche Führungserfahrung in Teamleiter- oder Managerpositionen zu setzen – und ihnen trotzdem die Macht zu geben, über die Zukunft von Mitarbeitenden zu entscheiden. Das zeugt nur von Dilettantismus und mangelnder Qualifikation. Ich bin so froh, diesen Kindergarten verlassen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
gar nicht gut
Vorgesetztenverhalten
ist eine katastrophe
Kommunikation
indirekt und hyerarhisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast.
Wir nehmen konstruktives Feedback ernst und arbeiten laufend daran, uns zu verbessern. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Führungspositionen bei uns nicht leichtfertig vergeben werden. Entscheidungen über Personalverantwortung treffen wir nach sorgfältiger Abwägung, basierend auf Leistung, Potenzial und unserem Vertrauen in die jeweiligen Personen.
Wir können verstehen, dass nicht jede Entscheidung immer auf Zustimmung stösst und dass unterschiedliche Perspektiven dabei normal sind. Dass du unser Unternehmen jedoch mit „Kindergarten“ vergleichst, entspricht nicht unserem Verständnis von respektvollem Austausch. Wir hätten uns gewünscht, dass du deine Kritik offen während deiner Anstellung geäussert hättest, dann hätten wir gemeinsam Lösungen finden können.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
Management Team
Für mich war es super
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Randstad (Schweiz) AG (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer überpünktlich und war mehr als fair.
Alle Anliegen wurden sehr schnell bearbeitet und die Kollegen bei Randstad direkt waren sehr freundlich.
In meiner vermittelten Position hatte ich jegliche Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Es freut uns zu hören, dass du mit der pünktlichen und fairen Gehaltszahlung sowie der schnellen Bearbeitung deiner Anliegen zufrieden warst. Auch die positive Erfahrung mit unseren Kollegen bei Randstad bedeutet uns viel.
Wir schätzen dein Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse
das Management Team
Vom Höhepunkt zum Tiefpunkt: Eine enttäuschende Wendung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Randstad (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach den Werten von Human Forward leben!
Arbeitsatmosphäre
Früher war es bei Randstad wirklich top – die Stimmung war super, und man war stolz, ein Teil der Randstad-Familie zu sein. Leider hat sich das mittlerweile stark verändert. Die Kündigungswellen, besonders von langjährigen Managern und Mitarbeitern, sprechen nicht gerade für das Unternehmen. Der hohe Druck und die schwierigen Bedingungen in der Branche zehren an der Motivation, und immer mehr Kollegen verlassen das Unternehmen. Das schlägt sich natürlich negativ auf die Atmosphäre nieder.Human
Vorgesetztenverhalten
In schwierigen Zeiten zeigt sich der wahre Charakter eines Menschen. Leider musste ich feststellen, dass mein damaliger Vorgesetzter eher damit beschäftigt war, sich selbst zu schützen, statt Verantwortung zu übernehmen. Dabei wurden auch oft Lügen verbreitet, um die eigene Position zu sichern.
Kommunikation
Es wird viel gelogen und Dinge werden schön geredet.
Die HR-Abteilung neigt dazu, vertrauliche Gespräche einfach weiterzuerzählen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Danke für deine Rückmeldung. Es macht den Anschein, dass du schon länger nicht mehr Teil des Unternehmens bist, da du noch von „Human Forward“ sprichst. Ein Ansatz, den wir seit über einem Jahr unter „Partner for Talent“ ersetzt haben.
Was die von dir angesprochenen Themen betrifft, nehmen wir diese ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Unsere Werte und der Umgang miteinander sind uns wichtig und wir legen grossen Wert auf eine offene und faire Kommunikation.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
das Management Team
Inhouse Service Team JnJ - Die Konkurenz kann hiervon nur träumen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Randstad (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, der freundliche Umgangston, die flache Hirarchie und das ermutigen von Fehlern um daraus zu lernen und zu wachsen damit wurde mir jede Angst genommen. Modern und auch genug reif um jedem Individum seinen Platz zu geben. Sowas findet man bei der Konkurenz im Personalverleih nirgendwo.
Arbeitsatmosphäre
Dem Kunden geschuldet, innerhalb von Randstad super.
Image
Als grösster Personaldienstleister der Welt schon fast gegeben, die Werbevideos sind super und unsere Maketing Abteilung rockt
Work-Life-Balance
Abgesehen vom Stress des Kunden kann man sich bei Randstad wohl fühlen, Überstunden werden nicht gefördert sondern als Ausnahme angesehen, sehr grosse Freiheit wie man sich selbst plant solange die Arbeit erledigt ist, man wird hier erwachsen behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bereits einige Mitarbeiter kennen gelernt welche einen tollen Weg einschlagen durften - ich denke solange man korelt und transparent ist hat man hier einen Arbeitgeber für lange Zeit ( viele Mitarbeiter sind über 8 Jahre schon im Betrieb )
Kollegenzusammenhalt
Absolut einmalig, tolle Menschen mit Herz und Verstand
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden hoch angesehen dank der Erfahrung die Sie mitbringen, ich hatte bereits mit mehreren Leuten ü50 zu tun welche sich wohl gefühlt haben , die Jungen anleiten konnten und Ruhe in den Altag brachten.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Unterstützung sei es von der direkten Vorgesetzten bei Kundenseitigen Präsentationen und Verhandlungen der HR Chefin bei einem Disput in der Einarbeitungsphase und der Chefin Inhouse, man wird ernst genommen und es wird geholfen.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich viel Mühe modern zu sein nur denke ich das ein wenig mehr Budget bei der IT oder Unterstützung fürs Homeoffice angebracht währe da Monitor Tastatur Maus und Headset unsere Werkzeuge sind und die dürfen auch mal high-end sein. Ansonsten sind die Geräte jedoch absolut in Ordnung. Die Tools sind Teilweise schon sehr intuitiv und schnell - man merkt das Randstad sich bemüht automationen anzustossen welche uns als Arbeitnehmer das arbeiten erleichtert sei es mit digitalen Bots oder auch bereits KI.
Kommunikation
Nach einem grossen Wechsel im Team sind nun alle Stellen richtig besetzt. Ein absolut harmonisches Team wo jeder so sein kann wie er ist. Jeder ist mit jedem im Austausch und hilft wo Hilfe benötigt wird.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, schon noch ein paar Monaten eine Gehaltserhöhung bekommen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und jedem wird zugehört egal welcher Jobtitel, habe dies so noch nie erlebt in fast 15 Jahren
Interessante Aufgaben
absolut wenn man sich für eine HR Stelle bewirbt
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Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit im Team sowie die Unterstützung durch die Führungskräfte so schätzt.
Besonders freut es uns, dass du unsere Werte wie Vertrauen, Offenheit und die Förderung individueller Stärken wahrnimmst. Diese Werte – to know, to serve and to trust, die Förderung aller Interessen und das Streben nach Perfektion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkung zur IT-Ausstattung nehmen wir gerne an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die besten Bedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und weiter zu optimieren, damit sich jeder auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Es ist wunderbar zu sehen, dass du die Freiheit, den respektvollen Umgang und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv wahrnimmst. Dein Vertrauen und deine Weiterempfehlung bedeuten uns viel.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei allem, was du tust. Solltest du noch Anliegen haben, melde dich gerne jederzeit.
Liebe Grüsse
das Management Team
Randstad ist eine Platvorm in der Arbeitssuchende einen Arbeitsgeber finden? ( Provision usw.?)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Randstad (Schweiz) AG in Winterthur gearbeitet.
Kommunikation
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aber wirklich gar keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Randstad (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
NULL - einer für einer, keiner für alle
Vorgesetztenverhalten
unglaublich wie kindisch sich eine Person in einer Führungsposition verhalten kann.
Arbeitsbedingungen
das Office ist ja mal... verbesserungsbedürftig?
Kommunikation
aber hier eindeutig 0 - man redet auf zu Themen aber wird hier nicht zugehört. Darunter meine ich auch das HR!
Gleichberechtigung
Teamleitern/Führungspositionen werden zugehört. Mitarbeiter? Wie lustig, da wird nicht zugehört
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Management Team
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade zu lesen, dass deine Wahrnehmung in einigen Punkten so negativ ausgefallen ist. Besonders bei der Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeitern legen wir grossen Wert auf Offenheit und Feedbackkultur – dass du dies anders erlebt hast, überrascht uns.
Was das Führungsverhalten betrifft, arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln. Dein pauschales Urteil über „kindisches Verhalten“ hilft uns allerdings wenig, konkrete Verbesserungen umzusetzen. Es wäre hilfreicher gewesen, wenn du spezifische Situationen oder Beispiele genannt hättest, die wir auswerten könnten.
Auch in Bezug auf die Aufgabenvielfalt sind wir anderer Meinung. Wir bieten eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Tätigkeiten an. Wenn dies in deinem Fall nicht so war, könnte es möglicherweise an einer fehlenden Eigeninitiative gelegen haben, neue Herausforderungen aktiv anzunehmen.
Wir nehmen dein Feedback ernst, aber ich denke, es wäre konstruktiver, in einem direkten Austausch konkrete Punkte zu diskutieren, anstatt uns pauschal schlecht zu bewerten.
Mit freundlichen Grüssen
das Management Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Randstad (Schweiz) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 28% der Bewertenden würden Randstad (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Randstad (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.