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Bewertung

Liebe*r Bewerter*in

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung.

Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast und insbesondere das Gefühl hattest, keine Wertschätzung zu erfahren. Dieser Eindruck widerspricht unserem Anspruch als Arbeitgeber deutlich und nehmen wir entsprechend ernst.

Wertschätzung
Wertschätzung ist für uns kein Zusatz, sondern eine Grundhaltung. Wenn bei dir der Eindruck von "Null Wertschätzung" entstanden ist, zeigt uns das, dass wir in diesem Fall unserem eigenen Anspruch nicht gerecht geworden sind. Das nehmen wir ernst.

Führung & Kommunikation
Du beschreibst fehlende Informationen seitens der Vorgesetzten sowie fachliche Defizite und mangelhafte Kommunikation. Transparente, respektvolle und fachlich fundierte Führung ist essenziell, gerade im Produktionsumfeld. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und nehmen solche Rückmeldungen ernst.

Arbeitsatmosphäre & Mobbing
Dein Hinweis, dass Mobbing geduldet werde, beschäftigt uns besonders. Ein respektvolles Miteinander ist für uns eine klare Grundvoraussetzung. Wenn du Situationen erlebt hast, in denen Grenzen überschritten wurden oder respektloses Verhalten nicht ausreichend angesprochen wurde, bedauern wir das sehr.

Kollegenzusammenhalt
Dass du wahrgenommen hast, dass negativ über Kolleginnen und Kollegen gesprochen wird, ist ebenfalls kein Zustand, den wir akzeptieren. Eine konstruktive Feedbackkultur muss direkt und transparent stattfinden, nicht über Umwege.

Arbeitsbedingungen
Dein Hinweis zu den Temperaturbedingungen in der Produktionshalle nehmen wir konkret auf. Produktionsumgebungen bringen gewisse technische Herausforderungen mit sich, dennoch sind Sicherheit und zumutbare Arbeitsbedingungen für uns zentral. Wir prüfen laufend, wo Verbesserungen möglich sind.

Aufgaben & Entwicklung
Du beschreibst die Tätigkeit als überwiegend wiederkehrend. In der Produktion sind standardisierte Abläufe notwendig, dennoch sollte die Arbeit nicht als rein monoton erlebt werden. Auch hier prüfen wir, wo mehr Abwechslung oder Entwicklung möglich ist.

Work-Life-Balance
Es freut uns, dass du die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv wahrgenommen hast. Das zeigt uns, das einzelne Rahmenbedingungen funktioniert haben, auch wenn dein Gesamteindruck sehr kritisch ist.

"Auf Mitarbeitende hören"
Dein Verbesserungsvorschlag ist klar: mehr zuhören. Das nehmen wir ernst. Gerade im Produktionsbereich ist die Erfahrung der Mitarbeitenden unverzichtbar, und wir müssen sicherstellen, dass Rückmeldungen gehört und ernst genommen werden.

Abschliessend möchten wir sagen: Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so belastend erlebt hast. Wir danken dir dennoch für deine Offenheit. Nur durch klare Rückmeldungen können wir erkennen, wo wir als Arbeitgeber besser werden müssen.

Für deinen beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.