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Rapid Technic AG

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Rapid Technic AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Oberes Kader soll mit den Mitarbeitern reden. Es bringt nichts nur Sitzungen zu machen damit sie beschäftigen sind. "Zusammen ins Tun kommen" ist ein Punkt in dem sicher sehr viel Potential vorhanden ist.

Pro

Die produktiven Mitarbeiter haben gelernt selber zu planen und organisieren. Sie reden miteinander deshalb ist bei ihnen der Zusammenhalt auch sehr gut.
Den Mitarbeitern in der Produktion liegt sehr viel an der Firma.

  • 06.Jan. 2016 (Geändert am 13.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

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