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Rapp 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ich kann Rapp sehr empfehlen!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeitgestaltung, unsere neuen Anstellungsbedingungen mit Mobile-Abos für alle Mitarbeitenden, die Jokertage, die "geschenkten" freien Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, die Ladies-Abende, unsere Arbeitsplatzumgebung, meine Kolleginnen und Kollegen, unsere Weihnachtsfeiern und die Abwechslung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich arbeite gerne bei Rapp.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team ist die Atmosphäre super!

Image

Da haben wir noch etwas Potenzial.
Unser Image ist noch etwas "schwerfällig", obwohl wir das nicht sind.

Work-Life-Balance

Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Viel mehr Work-Life-Balance ist in so einem Job kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

Eine Breite und Tiefe, wie sie nur in wenigen Unternehmen zu finden sind.

Gehalt/Benefits

Sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind wir VIEL besser als unserer Konkurrenz!

Kollegenzusammenhalt

Wir haben es im Team sehr gut.
Ich hoffe sehr, dass das in anderen Teams auch so ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte machen ihren Job sehr gut.
Zudem gibt es ein sehr gutes Angebot an E-Learnings (explizit für Führungskräfte) sowie ein regelmässig stattfindender Erfahrungsaustausch für Führungskräfte, wo wir uns zu einem spezifischen Thema austauschen. Manchmal wird sogar vorab ein externer Referent für ein Input-Referat und/oder die Moderation des Austausches organisiert.

Arbeitsbedingungen

Verglichen mit unserer Konkurrenz ist Rapp top!
Viele meiner Kolleginnen und Kollegen vergleichen uns aber oft mit Roche & Co. Da vergleichen wir Äpfel mit Birnen.

Kommunikation

Die Kommunikation kann man immer verbessern.
Aber wir klagen auf hohem Niveau.

Gleichberechtigung

HR und die GL sind extrem darauf bedacht, dass die Gleichberechtigung selbstverständlich ist. Aber es gibt schon ein paar Führungskräfte, die diesbezüglich noch etwas Unterstützung brauchen.

Interessante Aufgaben

Viel mehr Abwechslung und viel spannender geht es eigentlich kaum.
Bei Rapp haben wir die Möglichkeit selber zu gestalten, wie ich es noch nie erlebt habe. Wer will, kann unheimlich viel zur Weiterentwicklung von Rapp beitragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Priska Albiez, Leiterin Human Resources
Priska AlbiezLeiterin Human Resources

Liebe:r Mitarbeiter:in
Das ist toll, dass es dir so gut bei Rapp gefällt und alle unsere tollen Benefits auch schätzt. Das freut uns sehr und es motiviert uns sehr an allen Themen dran zu bleiben, um attraktiv für unsere Mitarbeitenden zu bleiben.
Danke und beste Grüsse

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.