Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Rapp 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score37 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HLK-Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø87.100 CHF
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø102.300 CHF
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø77.400 CHF
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rapp
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rapp
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeitskolleginnen und -kollegen, die sinnvolle Tätigkeit, die flachen Hierarchien, die grossen Gestaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen, die komplett flexible Arbeitszeitgestaltung, unsere IT-Infrastruktur etc.
Bewertung lesen
Die Arbeitskollegen!
Man hat die Möglichkeit Rapp Automobile auch im privaten zu nutzen! Eine geniale Lösung.
Was mein Vorredner hier schreibt ist ein Witz
Bewertung lesen
Gute Firmengrösse, guter Standort, sehr gute Firmenkultur
- Projekt-Vielfalt
- Kollegialität unter Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast nichts
Bewertung lesen
Verbesserungspotenzial gibt es immer. Wirklich "schlecht" ist nichts.
Bewertung lesen
Eigentlich alles
Bewertung lesen
- Förderung von Weiterbildung bei Mitarbeiter
Bewertung lesen
Mitarbeiterzusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für Rapp Energie:
Seid offener mit Homeoffice, während COVID hat es ja auch super funktioniert.
Seid Fair im Umgang mit dem Off-Boarding, der Mitarbeiter hat seinen Beitrag an den Geschäftsziel und Leistungen auch in der Vergangenheit erbracht. Dementsprechend sollte nicht wegen einer Kündigung der Mitarbeiter benachteiligt werden.
Seid mutiger mit Umsetzungen von Digitalen Lösungen. Ideen nicht auf die lange Wartebank schieben, sondern auch mal in kleinen Schritten umsetzen.
Vieles...
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- versuchen erfahrene Kräfte zu halten
- Leute einstellen die etwas drauf haben
- Vielleicht mal auf seine Mitarbeiter hören...
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation und Kollaboration, besserer Lohn.
Bewertung lesen
Die Richtung stimmt absolut! Veränderungen lassen sich halt nicht in ein paar Monaten herbeiführen.
Ich bin sehr gerne ein Teil von Rapp und habe meinen Wechsel nie bereut.
Bewertung lesen
- vermehrtere und bessere Kommunikation
- Vorgesetzten-Verhalten gegenüber Mitarbeiter/innen verbessern (zuhören)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Rapp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einige ältere Kolleginnen und Kollegen trauern den "guten alten Zeiten" nach. Das ist schade. Zum Glück hemmt diese Minderheit nicht den Drive der vielen jungen, motivierten Mitarbeitenden.
4
Bewertung lesen
Sehr junges Team, Altersschnitt ist sehr tief.
3
Bewertung lesen
Alles bestens
teils etwas holprig, überwiegend jedoch ganz gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rapp ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine Wertschätzung, leere Versprechungen, völliges Chaos.
Es gibt keine transparente Unternehmenskommunikation. Es wird viel hinter den Rücken getuschelt und auch versucht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegeneinander auszuspielen. Man wird oft mit Kündigung gedroht.
Wichtige Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt!
1
Bewertung lesen
Je nach Kontext mal mehr, mal weniger gut resp. effizient - aber im Grundsatz gut
3
Bewertung lesen
Kommunikation und Kollaboration könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Sehr lange Erläuterungen die nichts aussagen.
3
Bewertung lesen
hat sich in den letzten Jahren zwar schon verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig (vor allem die interne Kommunikation)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Von meinem ehemaligen Vorgesetzten immer offen und fördernd gewesen.
Schlussendlich hat die Geschäftsleitung diese nicht gut geheissen. Schade!
Man wird gezielt klein gehalten. Am ehesten kann man aber die Zeit bei Rapp als Resilienzschulung betrachten.
1
Bewertung lesen
Unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten!
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top, wenn man sie nutzt.
Flache Hierarchien
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rapp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rapp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Rapp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rapp als eher modern.
Anmelden