53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber auch einige strukturelle Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Rapp AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und Flexibilität für Mitarbeitende mit Kindern, Firmenfahrzeuge, abwechslungsreiche Aufgaben, ein grosses Team, grösstenteils nette Kollegen, die Möglichkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, sowie eine gute Infrastruktur. Besonders positiv finde ich auch den guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden, der teilweise über die gemeinsame Zeit im Unternehmen hinausgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es auch Situationen, in denen Mitarbeitende trotz wiederkehrender Schwierigkeiten weiterhin im Unternehmen bleiben. Teilweise werden dadurch die Entwicklungsmöglichkeiten anderer Mitarbeitender beeinträchtigt. Auch bei der Zusammenarbeit mit Projektleitern gibt es teilweise Verbesserungspotenzial. Zudem nehme ich Unterschiede bei der Behandlung der Mitarbeitenden hinsichtlich Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten wahr.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir etwas mehr Abstand und einen objektiveren Blick darauf wünschen, wie die Zusammenarbeit und Leistung im Team wahrgenommen werden. Gute und engagierte Mitarbeitende sollten entsprechend wertgeschätzt und gefördert werden. Gleichzeitig sollte bei wiederkehrenden Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit genauer hingeschaut und nach passenden Lösungen gesucht werden. Auch faire Gehälter für gute Leistungen wären wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Leider gibt es einige ältere Kollegen, die die Stimmung teilweise stark beeinträchtigen. Teilweise fallen respektlose und unangemessene Kommentare auf, und einige Kollegen sind häufig aufbrausend, konfliktorientiert, sehr schwierig im Umgang und generell sehr negativ. Dadurch entstehen immer wieder Konflikte mit diesen Mitarbeitenden, und die Stimmung im gesamten Team wird belastet. HR war über entsprechende Situationen informiert. Soweit ich die Situation einschätzen kann, hat sich daran leider bisher nicht viel geändert.
Image
ok
Work-Life-Balance
Für schwangere Mitarbeiterinnen bzw. Mütter besteht die Möglichkeit, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen. Auch flexible Arbeitszeiten sind möglich, sodass man sein Kind bei Bedarf zur Kita bringen oder von dort abholen kann. Zudem gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Zugang zu kleineren Kursen und Weiterbildungen. Umfangreichere Schulungen sind teilweise nicht für alle gleichermassen zugänglich. Man muss sich dafür etwas bemühen, aber grundsätzlich gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht gibt es deutliche Unterschiede bei den Gehältern. Frauen sowie Mitarbeitende aus dem Ausland scheinen teilweise schlechter bezahlt zu werden als vergleichbare Mitarbeitende. Wer einmal als Praktikant startet, hat es meiner Erfahrung nach schwer, sich gehaltlich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten nehmen zwar zu, während sich Position und Gehalt teilweise kaum verändern. Insgesamt sehe ich bei den Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten noch deutliches Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass sie etwas mehr bieten als andere Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht grundsätzlich eine freundliche und angenehme Atmosphäre. Abgesehen von einigen schwierigen Persönlichkeiten sind die meisten Kollegen sehr nett. Mit fast jedem kann man sich gut unterhalten oder gemeinsam einen Kaffee trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es einige langjährige Mitarbeitende, deren Verhalten die Zusammenarbeit und Stimmung im Team teilweise negativ beeinflusst. Teilweise fallen unangemessene oder sehr negative Kommentare auf, die offenbar toleriert werden. Aus meiner Sicht sollte hier stärker darauf geachtet werden, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Gespräche mit den Vorgesetzten finden regelmässig statt. Wenn man jedoch ein Problem anspricht, wird man schnell selbst zum Problem. Manche Mitarbeitende werden stärker unterstützt als andere, während einige bewusst klein gehalten werden und sich dadurch kaum weiterentwickeln können. Es gibt auch Personen, mit denen niemand gerne zusammenarbeitet, die aber trotzdem geschützt werden, unabhängig davon, was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Damit war ich sehr zufrieden: eine gute 2. Säule, eine schöne und moderne Infrastruktur, moderne Büros und die Möglichkeit, Möglichkeit, einmal im Monat während der Arbeitszeit zum Arzt zu gehen, ein Firmenfahrzeug auch am Wochenende zu nutzen.
Kommunikation
Die Führungsebene hat wenig direkten Kontakt zu den Projekten und weiss daher oft nicht, wie diese tatsächlich laufen. Es gibt viele Meetings, aber wenn man als Mitarbeiter unterhalb der Projektleitung Probleme mit einem Projektleiter anspricht, wird man schnell selbst zum Problem. Dadurch laufen manche Projekte leider ineffizient.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen aus meiner Sicht teilweise deutlich weniger als Männer. Das positive Bild nach aussen und in den sozialen Medien entspricht leider nicht immer der Realität. Auch bei der Gleichbehandlung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Herkunft sehe ich Verbesserungspotenzial. Bei den Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten scheint es teilweise deutliche Unterschiede zu geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich sehr interessant. Das hängt natürlich davon ab, was man selbst gerne macht und welche Interessen man hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Faire und diskriminierungsfreie Anstellungsbedingungen sind uns wichtig. Deshalb überprüfen wir unsere Lohnstruktur regelmässig mittels Lohngleichheitsanalysen. Die Ergebnisse zeigen keine geschlechts- oder herkunftsbedingten Ungleichbehandlungen. Alles Gute für deine Zukunft.
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Komplex
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank, dass du Rapp bewertet hast. Rückmeldungen helfen uns, stetig an unserer Weiterentwicklung zu arbeiten.
Mehrfachbewertung
Ich kann Rapp sehr empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeitgestaltung, unsere neuen Anstellungsbedingungen mit Mobile-Abos für alle Mitarbeitenden, die Jokertage, die "geschenkten" freien Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, die Ladies-Abende, unsere Arbeitsplatzumgebung, meine Kolleginnen und Kollegen, unsere Weihnachtsfeiern und die Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Ich arbeite gerne bei Rapp.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist die Atmosphäre super!
Image
Da haben wir noch etwas Potenzial.
Unser Image ist noch etwas "schwerfällig", obwohl wir das nicht sind.
Work-Life-Balance
Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Viel mehr Work-Life-Balance ist in so einem Job kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Breite und Tiefe, wie sie nur in wenigen Unternehmen zu finden sind.
Gehalt/Benefits
Sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir VIEL besser als unserer Konkurrenz!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben es im Team sehr gut.
Ich hoffe sehr, dass das in anderen Teams auch so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte machen ihren Job sehr gut.
Zudem gibt es ein sehr gutes Angebot an E-Learnings (explizit für Führungskräfte) sowie ein regelmässig stattfindender Erfahrungsaustausch für Führungskräfte, wo wir uns zu einem spezifischen Thema austauschen. Manchmal wird sogar vorab ein externer Referent für ein Input-Referat und/oder die Moderation des Austausches organisiert.
Arbeitsbedingungen
Verglichen mit unserer Konkurrenz ist Rapp top!
Viele meiner Kolleginnen und Kollegen vergleichen uns aber oft mit Roche & Co. Da vergleichen wir Äpfel mit Birnen.
Kommunikation
Die Kommunikation kann man immer verbessern.
Aber wir klagen auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
HR und die GL sind extrem darauf bedacht, dass die Gleichberechtigung selbstverständlich ist. Aber es gibt schon ein paar Führungskräfte, die diesbezüglich noch etwas Unterstützung brauchen.
Interessante Aufgaben
Viel mehr Abwechslung und viel spannender geht es eigentlich kaum.
Bei Rapp haben wir die Möglichkeit selber zu gestalten, wie ich es noch nie erlebt habe. Wer will, kann unheimlich viel zur Weiterentwicklung von Rapp beitragen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Das ist toll, dass es dir so gut bei Rapp gefällt und alle unsere tollen Benefits auch schätzt. Das freut uns sehr und es motiviert uns sehr an allen Themen dran zu bleiben, um attraktiv für unsere Mitarbeitenden zu bleiben.
Danke und beste Grüsse
Mehrfachbewertung
Allgemeine Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigens ein "Umweltteam" in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe: Mitarbeiter:in
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Das freut uns sehr und spornt uns weiter an.
Beste Grüsse
Tolle Kollegen, spannende Projekte, aber Luft nach oben bei interner Kommunikation, Transparenz und Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Rapp AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Kollegen, Infrastruktur und flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementstruktur und Gehaltsstrukturen plus Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz: Entscheidungen offen und ehrlich kommunzieren, dann sind sie auch nachvollziehbar
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, gute Infrastruktur, teilweise Entscheidungen intransparent
Image
gut, grundsätzlich stimmen Image und Realität überein, Fokus wieder mehr auf harte Faktoren wie Gehalt, Sonderleistungen, Entwicklungsperspektiven anstatt auf interne Kommunikation von Werten usw. legen
Work-Life-Balance
sehr flexibel, durch Projektarbeit mal mehr, mal weniger zu tun, immer sehr an Bedürfnissen Arbeitnehmer orientiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert; Karriereperspektiven und -entwicklungsmöglichkeiten eher unklar; besonders Schritt von Berufsanfänger in Mittelbau als Herausforderung
Gehalt/Benefits
ausbaufähig, besonders Umgang mit Gehaltserhöhungen und -strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema ist wichtig, aber trotzdem ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen sehr wertschätzende, konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit, manchmal etwas konfliktscheu
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen etwas überschätzt (Freiheiten und Boni)
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte grundsätzlich sehr positiv, manchmal intransparent
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut; shared-desk-policy im Grossraumbüro verbesserungsfähig
Kommunikation
zu spät, zu unregelmässig, zu wenig
Gleichberechtigung
Berufsanfänger eher schlechter gestellt
Interessante Aufgaben
mittelfristig guter Einfluss auf Arbeitsbelastung und Aufgabenbereich
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in
Vielen Dank für die Bewertung, auch wenn sie erst 3 Jahre nach deinem Austritt erfolgt ist.
Freundliche Grüsse
Mehrfachbewertung
Gute Rahmenbedingungen in einem flexiblen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rapp AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Bestrebung nach Verbesserung - der Fokus auf die Werte der Gründerfamilie - die hohe Flexibilität die der Arbeitgeber bietet für Arbeitnehmende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rapp engagiert sich etwas mit dem Green Team oder zum Thema Dekarbonisierung nicht nur fachlich sondern auch in betrieblichen Abläufen für Umweltbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist super, lässt absolute Flexibilität zu - aufgrund des Gebäudealters gibt es jedoch einige Einschränkungen, dem wir jedoch durch eine Kern-Sanierung des Hauptsitzes entgegengewirkt.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf die Gleichberechtigung von Frauen geachtet, gerade in der doch männerdominierten Branche - direkte Unternehmungen nur für Frauen finden statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe Mitarbeiter:in
Vielen Dank für dein Feedback. Es bestätigt uns, dass Rapp auf dem richtigen Weg ist. Selbstverständlich werden wir weiter daran arbeiten um uns zu verbessern.
Und auf die Kernsanierung bzw. auf die neuen Büroräumlichkeiten des Hauptsitzes von Rapp freuen wir uns alle sehr. Es braucht noch etwas Geduld, aber die Vorfreude darauf ist gross.
Beste Grüsse
Priska Albiez
Mehrfachbewertung
Fast alles SUPER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Kollaboration, besserer Lohn.
Arbeitsatmosphäre
TOP Arbeitsatmospähre
Image
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Alles BESTENS
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein
Kollegenzusammenhalt
Alles BESTENS
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzter bei ARC
Kommunikation
Kommunikation und Kollaboration könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Alles BESTENS
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass für dich alles bestens ist. Verbesserungspotenzial gibt es immer. Gerne arbeiten wir daran.
Frust vorprogrammiert...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mein Vorredner hier schreibt ist ein Witz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Vieles...
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- versuchen erfahrene Kräfte zu halten
- Leute einstellen die etwas drauf haben
- Vielleicht mal auf seine Mitarbeiter hören...
Arbeitsatmosphäre
Mobbing!
Unsicherheit, Frust, Mobbing, Rassismus, Zukunftsängste, alles dabei.
Aufgrund von fehlender Struktur seitens Führung hat sich immer mehr verschlechtert und es geht immer weiter bergab.
Image
nach außen wird versucht, das perfekte Bild zu vermitteln.
Andauernde Kündigungen der MA beweisen das komplette Gegenteil. Die Tendenz zeigt Richtung unten.
Wahre Bewertungen bei Kununu wurden bisher immer gelöscht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gezielt klein gehalten. Am ehesten kann man aber die Zeit bei Rapp als Resilienzschulung betrachten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bezahlt. Gehaltserhöhungen selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen ja, spielt sonst im Chaos keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark abhängig von der Arbeitsatmosphäre. Hier gilt stets die Devise "Jeder ist seines Glückes Schmied".
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie alles andere in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Verhalten von Oberen u. Vorgesetzen unterirdisch, konstantes kommen und gehen unter der Belegschaft, falsche Versprechungen, keine Wertschätzung - Kündigungen der MA sind kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Chaotische Umstände machen den Arbeitsalltag schwer
Kommunikation
Keine Wertschätzung, leere Versprechungen, völliges Chaos.
Es gibt keine transparente Unternehmenskommunikation. Es wird viel hinter den Rücken getuschelt und auch versucht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegeneinander auszuspielen. Man wird oft mit Kündigung gedroht.
Wichtige Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt!
Gleichberechtigung
Nach außen hin wird die Gleichberechtigung stets propagiert, wenn man sich aber die internen Äußerungen anhört bzw. erlebt, könnten einem schon mal "die Ohren schlackern".
Interessante Aufgaben
Man muss Glück haben je nach Vorgesetzen und nach Team.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Besten Dank für dein Feedback. Das tut mir leid, dass du in allen Punkten sehr unzufrieden bist.
Falls du möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden.
Ein sehr wertschätzender und fairer Arbeitgeber mit höchst anspruchsvollen Mitarbeitenden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitskolleginnen und -kollegen, die sinnvolle Tätigkeit, die flachen Hierarchien, die grossen Gestaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen, die komplett flexible Arbeitszeitgestaltung, unsere IT-Infrastruktur etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial gibt es immer. Wirklich "schlecht" ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt absolut! Veränderungen lassen sich halt nicht in ein paar Monaten herbeiführen.
Ich bin sehr gerne ein Teil von Rapp und habe meinen Wechsel nie bereut.
Arbeitsatmosphäre
In unserer wie auch vielen weiteren Abteilung ist die Atmosphäre sehr angenehm. Allerdings gibt es derzeit einige Abteilungen, da ist die Konstellation der Beteiligten ungünstig. Aber die Herausforderungen wurden erkannt und werden von der Führung angegangen.
Image
Vermutlich ist das Image ist - vermutlich mitunter weil es Rapp schon so lange gibt - leider etwas konservativ. Obschon wir bestimmt alles andere als konservativ sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist gross, aber mir macht mein Job trotzdem grossen Spass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Greenteam hat schon viel bewirkt. Aber diesbezüglich kann man nie genug tun.
Karriere/Weiterbildung
Unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kolleginnen und Kollegen trauern den "guten alten Zeiten" nach. Das ist schade. Zum Glück hemmt diese Minderheit nicht den Drive der vielen jungen, motivierten Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
im H100 wird hoffentlich bald Neues entstehen :-)
Kommunikation
In der Abteilung sowie der ganzen Rapp AG wird m.E. in der Regel sehr gut kommuniziert. Die Mitarbeitenden sind allerdings sehr anspruchsvoll und man kann es ja bekanntlich nie allen recht machen.
Gehalt/Benefits
Sehr passend zu den Honoraren, die wir mit unseren Dienstleistungen generieren können. Und bestimmt überdurchschnittlich im Markt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote dürfte generell noch gesteigert werden.
Insbesondere in den Führungsgremien ist diese noch viel zu tief.
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist toll zu wissen, dass du gerne Teil von Rapp bist und du grosse Veränderungsbereitschaft beweist. An der Frauenquote arbeiten wir und ist regelmässig Thema, auch in der aktuell laufenden Personalstrategie.
Beste Grüsse
Mehrfachbewertung
Bereich Energie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rapp AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, kurze Wege, offene Kommunikation, Wertschätzung
Image
Durchwachsen, je nach Gesprächsthema und Gesprächspartner
Work-Life-Balance
Sehr gut bis gut - je nach Auslastung. Das Jahresarbeitszeitmodell bietet mir die nötige Flexibilität Arbeit und Privatleben meist bestens zu kombinieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies hat durchaus Verbesserungspotential, auch über den Bereich Energie hinaus
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld sehr gut. Innerhalb des gesamten Bereichs Energie darf es sich noch verbessern
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meine direkten aber auch indirekten Vorgesetzten läuft sehr gut. Wir pflegen eine offene, direkte, wertschätzende Kommunikation
Kommunikation
Je nach Kontext mal mehr, mal weniger gut resp. effizient - aber im Grundsatz gut
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld verändert sich stetig - durch ein neues Aufgabenfeld im Bereich Projektadministration innerhalb eines neuen Teams hat es jedoch sehr an Interesse gewonnen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Priska AlbiezLeiterin Human Resources
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du viele Punkte hervorragend bewertet hast.
Gerne arbeiten wir an allen Themen weiter um uns stets zu verbessern.
Beste Grüsse
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rapp durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Rapp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rapp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.