Frust vorprogrammiert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mein Vorredner hier schreibt ist ein Witz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Vieles...
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- versuchen erfahrene Kräfte zu halten
- Leute einstellen die etwas drauf haben
- Vielleicht mal auf seine Mitarbeiter hören...
Arbeitsatmosphäre
Mobbing!
Unsicherheit, Frust, Mobbing, Rassismus, Zukunftsängste, alles dabei.
Aufgrund von fehlender Struktur seitens Führung hat sich immer mehr verschlechtert und es geht immer weiter bergab.
Kommunikation
Keine Wertschätzung, leere Versprechungen, völliges Chaos.
Es gibt keine transparente Unternehmenskommunikation. Es wird viel hinter den Rücken getuschelt und auch versucht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegeneinander auszuspielen. Man wird oft mit Kündigung gedroht.
Wichtige Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark abhängig von der Arbeitsatmosphäre. Hier gilt stets die Devise "Jeder ist seines Glückes Schmied".
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Verhalten von Oberen u. Vorgesetzen unterirdisch, konstantes kommen und gehen unter der Belegschaft, falsche Versprechungen, keine Wertschätzung - Kündigungen der MA sind kein Wunder.
Interessante Aufgaben
Man muss Glück haben je nach Vorgesetzen und nach Team.
Gleichberechtigung
Nach außen hin wird die Gleichberechtigung stets propagiert, wenn man sich aber die internen Äußerungen anhört bzw. erlebt, könnten einem schon mal "die Ohren schlackern".
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie alles andere in der Firma
Arbeitsbedingungen
Chaotische Umstände machen den Arbeitsalltag schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen ja, spielt sonst im Chaos keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich bezahlt. Gehaltserhöhungen selten.
Image
nach außen wird versucht, das perfekte Bild zu vermitteln.
Andauernde Kündigungen der MA beweisen das komplette Gegenteil. Die Tendenz zeigt Richtung unten.
Wahre Bewertungen bei Kununu wurden bisher immer gelöscht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gezielt klein gehalten. Am ehesten kann man aber die Zeit bei Rapp als Resilienzschulung betrachten.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in
Besten Dank für dein Feedback. Das tut mir leid, dass du in allen Punkten sehr unzufrieden bist.
Falls du möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden.