Verbesserungspotential vorhanden - dazu müsste allerdings Innovation auch intern stattfinden
Gut am Arbeitgeber finde ich
z.T. Sehr interessante Projekte, flexible Jahresarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Unterschiede zwischen den Gesellschaften, fehlende Wertschätzung, veraltete Lohnpolitik und Bonuskultur, Werte werden von der Führung nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur der Gruppe muss viel flexibler, dynamischer und vor allem moderner werden
Kommunikation
hat sich in den letzten Jahren zwar schon verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig (vor allem die interne Kommunikation)
Kollegenzusammenhalt
Team ist super
Work-Life-Balance
flexible Jahresarbeitszeit ist super, leider z.T. keine Stellvertretung intern geregelt
Vorgesetztenverhalten
sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten - momentan sind soziale und fachliche Kompetenz noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, mit der Zeit leider sehr eintönig, bzw. Projekte werden nicht vorangetrieben, Innovation findet leider intern sehr selten statt
Gleichberechtigung
sehr ausbaufähig, veraltete und nicht mehr zeitgemässe Lohnpolitik
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, Lohnpolitik und Bonuskultur sehr antiquarisch und nicht transparent (keine Einsicht in Lohnbänder der Stellen etc.)
Image
nur bei Spezialisten in der jeweiligen Branche bekannt - dort mit einem sehr guten Ruf - ansonsten leider unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungen und Karriere innerhalb des Unternehmens schwierig und abhängig von der jeweiligen Gesellschaft