Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rauscher & Stoecklin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, stets auf ehrlicher Basis. Gibt natürlich immer Raum für Verbesserung.
Top Team. Gegenseitige Unterstützung und Aufmunterung bei Bedarf
Vorgesetzte achten auf Workload. Stückweise auch Eigenverantwortung. Wer sich investiert, wird belohnt.
Sicherlich auch abhängig vom Aufgabenbereich und eigenem Interesse.
Es kommt immer auf das Team an und in unserem Bereich stimmts...
locker aber dennoch zielorientiert, respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung wird gross geschrieben