WAP_R+B
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Kommunikation zwischen der nächst höheren Organisationsstufe sehr offen. (PL-CEO)
Viele Freiheiten für Projektleiter
Regelmässige interne Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange/etwas komplizierte Entscheidungswege bei Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter
Lohnstufen sind z.T nicht ganz nachvollziehbar. -> keine Provision/Belohnung nach Leistungserbringen und Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Belohnungssystem einführen. Ausserordentlicher Einsatz wird so gerechter entlöhnt. (Nachteil möglicher Konkurenzkampf ...) es müsste ein Bewertungssystem eingeführt werden welches jedem Mitarbeiter bei jedem Auftrag ermöglicht seinen Einsatz umzumüntzen.
Work-Life-Balance
Leidet trotz dem 80% Pensum auf Grund der Auslastung.
Karriere/Weiterbildung
Kommt zu kurz, da z.T gar keine Zeit auf Grund der Auslastung
Gehalt/Benefits
Gehalt zu tief
Vorgesetztenverhalten
Durch seine Auslastung z.T nicht immer verfügbar wenn gebraucht.
Kommunikation
Wie in jeder Firma ;-) Interne Kommunikation darum nicht alle Sterne
