Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen R+B engineering?

R+B engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet R+B engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R+B engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von R+B engineering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R+B engineering wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R+B engineering als eher modern.

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R+B
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
65%65
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
48%48
Diensthandy
48%48
Homeoffice
45%45
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Coaching
15%15
Rabatte
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Essenszulage
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit ca. einem Jahr genügend Parkplätze vorhanden (Standort Bern).
Jährliche Sommerevents und Weihnachtsessen an den Standorten und ganz R+B, jährlich ein Skitag.

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Kommunikation zwischen der nächst höheren Organisationsstufe sehr offen. (PL-CEO)
Viele Freiheiten für Projektleiter
Regelmässige interne Weiterbildung

Juli 2026Bewertung lesen

Modernität im ganzen (Büro, Struktur), man setzt viel auf Digitalisierung und Weiterbildung

Juni 2025Bewertung lesen

Tolle Events
Kollegialer Umgang
Flache Hierarchie
Pünktliche Lohnauszahlung
Überdurchschnittlich viele Feiertage

September 2025Bewertung lesen

Festliche Anlässe...

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange/etwas komplizierte Entscheidungswege bei Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter
Lohnstufen sind z.T nicht ganz nachvollziehbar. -> keine Provision/Belohnung nach Leistungserbringen und Einsatz

Juli 2026Bewertung lesen

- Keine Parkplätze zur Verfügung lediglich Standortleiter. Der Rest muss für
160.- einen dazu mieten.
- 200Fr Selbstbeteiligung an Stehpult (Stehpult ist kein Standart)
- Fachkräftemangel zu wenig erfahrenes Person (Standort Brugg)
- Projekte die bereits fehlerhaft sind werden so übergeben und man darf es gerade rücken.
- Viel Stress

Mai 2024Bewertung lesen

Kommunikation; Lobkultur

Januar 2025Bewertung lesen

Gewisse Interne-Prozesse sollten meines erachten verbessert werden.
Keine Homeoffice Möglichkeiten für Elektroplaner.

September 2025Bewertung lesen

Gehalt, Massenhaft Überzeiten, ökologie, Spesen sind verpönt, spätestens 8 Uhr eintreffen wird als flexibles Arbeiten verkauft

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Belohnungssystem einführen. Ausserordentlicher Einsatz wird so gerechter entlöhnt. (Nachteil möglicher Konkurenzkampf ...) es müsste ein Bewertungssystem eingeführt werden welches jedem Mitarbeiter bei jedem Auftrag ermöglicht seinen Einsatz umzumüntzen.

Juli 2026Bewertung lesen

Der Lohn ist unterdurchschnittlich.

Februar 2026Bewertung lesen

Ich fände es gut wenn die Lobkultur gestärkt werden würde.
Nicht zu Grossraumbüro tendieren, sondern lieber z.B. 4er Büros. Diese würden helfen die Lautstärke im Büro gering zu halten und das sich die Leute wohler fühlen wenn sie nicht je nach Platz andere Personen im Rücken haben.

September 2025Bewertung lesen

das bringt rein gar nichts, alles ist eingemeisselt, festgefahren, keine Einsicht

Januar 2025Bewertung lesen

Nicht mit "Benefiz" anheuern wenn man diese gar nicht umsetzt. Sowieso sind diese "Benefiz" normale Anstellungsbedingungen bei anderen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von R+B engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es gibt einen filialübergreifenden Sommer-Event. Ausserdem gibt es eine globale Weihnachtsfeier, die jedes Jahr unter einem anderen Motto steht, sowie ein Teamevent pro Niederlassung.

September 2025Bewertung lesen

Auf jeden Fall mackellos. Offen & ehrlicher Umgang lohnt sich.

Dezember 2024Bewertung lesen

Respektvoller Umfang und der Team-Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Atmosphäre im Team gut ist.

Februar 2023Bewertung lesen

Coole Anlässe Filialen übergreifend, aber auch Events die von den einzelnen Filialen organisiert werden.

Oktober 2021Bewertung lesen

Sehr gute Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen - Hilfsbereitschaft wird Gross geschrieben

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+B engineering ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Lohnauszahlung immer pünktlich, Gehalt nicht besonders hoch

Juli 2026Bewertung lesen

Der Lohn ist unterdurchschnittlich

Februar 2026Bewertung lesen

Kommentar überflüssig

Januar 2025Bewertung lesen

Meiner Meinung nach ist der Lohn noch unter dem Durchschnitt.

September 2025Bewertung lesen

Unterirdisch

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Kommt zu kurz, da z.T gar keine Zeit auf Grund der Auslastung

Juli 2026Bewertung lesen

Grosses Kursangebot, mehrere Fortbildungstage

Juli 2026Bewertung lesen

Würde ich in der Branche bleiben wollen, würden mir hier viele Wege offen stehen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Kompromissbereit, doch man muss sich sehr lange verpflichten

Mai 2024Bewertung lesen

Relative viele junge Mitarbeiter machen zusätzliche Ausbildungen. Teilweise
mit Unterstützung durch Firma.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

R+B engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet R+B engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R+B engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R+B engineering als eher modern.