Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RCM-Estech die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dementsprechend keine vorhanden. Wenn man Vorschläge hatte, wurde nicht zugehört. Wie bei kleinen Kindern.
hatte keinen kennen gelernt und die Leute, die schon länger da sind suchen nur nach Schlechtigkeiten.
Macht mehr, wir brauchen mehr war der Konsens
Wie kleine Kinder, hinter dem Rücken der anderen die noch vorhanden Mitarbeiter denunzieren und schlecht reden, für ihr eigenes nichts können.
Sind wirklich viele vorhanden, werden nicht genutzt.
Sehr schlecht, wird immer auf die Mitarbeiter geschoben, kam aber nichts konkretes, nur man soll etwas ändern.