Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage. Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten, Bahnhof in unmittelbarer nähe.
Der Lohn wurde immer pünktlich überwiesen sonst nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einiges, ist eher zwischenmmenschlich geschuldet. Menschen, die zwar erzählen sie hätten eine andere Firma aufgebaut und woanders weg sind, um dort etwas zu meistern, aber völlig scheitern. Schuld sind die anderen. Es sollte sich jeder mal fragen, welchen Stellenwert er hat und ob er dies eigentlich kann.
Schlechte Kultur. Liegt wohl an der Struktur
Dass es seit Jahren so läuft und nichts unternommen wird. Absolute Gleichgültigkeit.
So viel das ich hier gar nicht anfange aufzuzählen, nimmt sonst kein Ende mehr.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen mal von unten nach oben zu kommunizieren und nicht nur davon zu reden. Verstanden wurde nichts
Maschinenpark erneuern, dann findet man evtl. Auch wider ein paar gute Mechaniker die bleiben wollen, Inkompetente Personen ersetzen, vorallem in der Führungsebene.
Die Mitarbeiter sollten mal vom Computer weg und sich nicht immer rechtfertigen, dass Sie zu viel zu tun haben. Ebey und Co gehören nicht zur Arbeit.
unzählige....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von RCM-Estech ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind wirklich viele vorhanden, werden nicht genutzt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCM-Estech ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr schlechtes
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele leere Versprechungen
Es wird viel versprochen Anfangs, mit der Zeit wird man jedoch ernüchtert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RCM-Estech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RCM-Estech schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RCM-Estech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RCM-Estech als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.