Vieles sehr gut aber einige Dinge sehr schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles: Die internen Tools funktionieren sehr gut, die Dokumentation ist gut gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderung sehr stark abhängig vom Vorgesetzten. Generell ist der Beförderungs-Prozess zu schwierig und zu intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Es ist okay zu versuchen, Personal zu kürzen durch Automatisierung. Jedoch halte ich es für taktlos zu kommunizieren, dass man gerne Mitarbeiter durch Computer-Worker ersetzen möchte.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht eine angenehme Arbeitsamosphäre, Kollegen behandeln sich gegenseitig gut. Neueinsteiger werden gut behandelt.
Work-Life-Balance
Auslastung durch Projekte hoch, mangelnde Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Weiterbildungsgehalt und 2 Wochen Weiterbildungszeit konnte ich nutzen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Bern ist nicht klimatisiert und generell fehlt Raum.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir und meinem Vorgesetzten (und meinem Abteilungsleiter) hat nicht funktioniert. Am Ende meines Verhältnisses hatte ich den Eindruck getäuscht zu werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind tief. Mehrere Kollegen haben deswegen gekündet.
Interessante Aufgaben
Mein Vorgesetzter hat die (besonders) interessanten Aufgaben nicht im Team aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir für ein ausführliches Feedback Zeit genommen hast. Wir
nehmen deine Kritik sehr ernst und wie du weisst, leben wir eine offene
Feedbackkultur. Konstruktives Feedback ist für uns relevant, damit wir uns weiterentwickeln können.
Wir würden einen direkten Austausch sehr schätzen, daher danken wir für eine direkte Kontaktaufnahme mit People & Culture.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei Redguard.
Liebe Grüsse
P&C Team