Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Redguard die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
passt für mich wie es gehandhabt wird.
Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend, funktioniert ohne Probleme. Es gibt kein "Gärtchen Denken". Feedback wird ehrlich und konstruktiv gegeben.
Mein Vorgesetzter ist sehr Fair, spricht Dinge direkt an und ist selbst kritikfähig.
Da so ziemlich vieles Transparent in einem internen Tool abgebildet ist, findet man alle Informationen und Zahlen.
Sofern Interesse der Mitarbeiter vorhanden sind, gibt es die Möglichkeit auch in anderen Themenfelder mitzuarbeiten.
Da man Remote arbeiten, sowie jeder Zeit sich ein Desk in den Büros buchen kann, kann man den Arbeitsort flexibel wählen. In den Büros Bern & Zürich herrscht eine angenehme Stimmung. Umgang unter den Mitarbeitern inkl. GL würde ich auf Augenhöhe und offen beschreiben. Jeder kennt die Phrasen während dem Bewerbungsgespräch, wo Arbeitgeber auf ihre Kultur aufmerksam machen. Jedoch muss ich sagen dass man hier die Kultur tatsächlich spürt und es etwas spezielles ist, wo ich bisher bei anderen Arbeitgeber nie so wahrgenommen hatte.