38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Redguard stellt den Menschen wirklich in den Mittelpunkt seiner Anliegen. Die Kultur ist dort der große Pluspunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Redguard AG in Bern gearbeitet.
Image
Als ich meinen ehemaligen Arbeitskollegen mitteilte, dass ich zu Redguard wechseln würde, war ihre erste Reaktion natürlich, sich die Website anzusehen. Sie bestätigten, dass Redguard aufgrund seines Images wirklich ein sehr gutes Unternehmen zu sein scheint (die zahlreichen Beiträge auf der Website sind hervorragend für das Image).
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Danke für deine tolle Bewertung! Solche Rückmeldungen motivieren das gesamte Team und zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, bist du ein Teil davon und dass du dich bei Redguard wohl fühlst.
Tolles Arbeitsklima, so arbeitet man gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Redguard AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Work-Life Blanace, Ausbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, wo man als Mensch und nicht als Ressource angesehen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Redguard AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man Remote arbeiten, sowie jeder Zeit sich ein Desk in den Büros buchen kann, kann man den Arbeitsort flexibel wählen. In den Büros Bern & Zürich herrscht eine angenehme Stimmung. Umgang unter den Mitarbeitern inkl. GL würde ich auf Augenhöhe und offen beschreiben. Jeder kennt die Phrasen während dem Bewerbungsgespräch, wo Arbeitgeber auf ihre Kultur aufmerksam machen. Jedoch muss ich sagen dass man hier die Kultur tatsächlich spürt und es etwas spezielles ist, wo ich bisher bei anderen Arbeitgeber nie so wahrgenommen hatte.
Image
Redguard geniesst extern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
passt für mich wie es gehandhabt wird.
Karriere/Weiterbildung
Das jährliche Weiterbildungsbudget ist ein weiterer Pluspunkt, wo Redguard sich von anderen Arbeitgeber unterscheidet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei anderen Arbeitgeber höher. Jedoch muss jeder für sich selbst wissen ob Geld alleine glücklich macht oder auch das Umfeld in welchem man arbeitet dazu beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andere Arbeitgeber haben während der Pandemie die GAs für Kader-Mitarbeiter gestrichen, hier bekommt jeder eins.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend, funktioniert ohne Probleme. Es gibt kein "Gärtchen Denken". Feedback wird ehrlich und konstruktiv gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr Fair, spricht Dinge direkt an und ist selbst kritikfähig.
Kommunikation
Da so ziemlich vieles Transparent in einem internen Tool abgebildet ist, findet man alle Informationen und Zahlen.
Gleichberechtigung
Durch ein transparentes Lohnmodell ist die Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Sofern Interesse der Mitarbeiter vorhanden sind, gibt es die Möglichkeit auch in anderen Themenfelder mitzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolle Firma. loyaler/empathischer Umgangston, klare Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Redguard AG in Zürich gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, jeder MA erhält ein GA. Unterstützung von sozialen Projekten wäre ein noch ausbaufähiger Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Erfahrungen mit anderen teilst. Wir würden gerne deinen Input für die Unterstützung von sozialen Projekten hören, hierzu kannst du dich gerne an mich wenden.
Fair | Anders | Direkt --> Redguard
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Redguard AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, man kann sich mit vorgesetzten fachlich und zwischenmenschlich problemlos unterhalten, auch unter "gleichgestellten" Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Image
Intern wird über die Redguard gut gesprochen und ehrlich.
Work-Life-Balance
Man hat sehr wohl Zeit für Hobbies neben der Arbeit, Deadlines werden auch realistisch gesetzt, wenn es mal doch nicht klappen sollte, dann kann man das einfach kommunizieren und man schaut sich das zusammen an.
Karriere/Weiterbildung
Das von Redguard gegebene Weiterbildungsbudget ist fair und die Karrierenaussichten bei Redguard sind trnasparent.
Gehalt/Benefits
Das GA ist natürlich der grösste Bonus im Sinne von Benefits die man hat, jedoch ist auch die Beteiligung respektive Übernahme des Telefonabos nützlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Redguard ist sehr Umweltbewusst, es wird aktiv darauf hingewiesen, dass man z.B. den Müll trennen soll
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen grundsätzlich ehrlich miteinander um und arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine durchschnittlich junge Firma, mit den älteren Kollegen versteht man sich jedoch mindestens gleich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann die meisten Entscheidungen nachvollziehen und in Konfliktsituationen zeigen sich Vorgesetzte professionell.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top und modern. Es fehlt grundsätzlich an Nichts und wenn es mal etwas zu beanstanden gibt, dann nimmt Redguard das ernst und ändert/verbessert es.
Kommunikation
Intern wird viel auf eine klare Kommunikation gesetzt, dies wird in der Regel auch sehr transparent umgesetzt
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es keinen Vor- oder Nachteil wenn man eine Frau, respektive ein Mann ist.
Interessante Aufgaben
Bisher hatte ich beinahe nur interessante Aufgaben. Durch das Kommunizieren der Intressen kann man das Arbeitsportfolio gut verfeinern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Danke für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst. Schön, dich bei Redguard zu haben.
Top Arbeitgeber, dem die Waage zwischen Mensch und Arbeit wichtig ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Redguard AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GA, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, sehr nahe am ÖV, Veränderungen können schnell eingeführt und umgesetzt werden, familiärer Umgang, Bezahlung Arbeitshandy-Abo, Getränke inkl. Kaffee sowie kleine Snacks werden kostenlos angeboten, private Unfallversicherung, tolle und viele Events, welche den Zusammenhalt fördern und noch vieles mehr!
Kurzum: Aus meiner Sicht ist im Gegensatz zu anderen Firmen hier tatsächlich der Mensch sehr wichtig. Es wird viel für die Mitarbeitenden gemacht und ihnen zugehört. Ein faires Geben und Nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Ach ja, eine 40-Stunden-Woche statt 42 wäre schon ganz toll ;) Aber da beklage ich mich auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, familiärer Umgang innerhalb der ganzen Firma trotz Wachstum. Man unterstützt sich stets gegenseitig. Hilfsbereitschaft ist gross geschrieben.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, da gibt es natürlich mehr zu tun. Aber das lässt sich über das Jahr hinaus gut ausgleichen. Zudem ist Teilzeitarbeit tief verankert und problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeitenden wird jährlich ein grosszügiges Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt. Einfach sensationell, das hatte ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass ich einen sehr guten und fairen Lohn habe.
Zudem haben alle eine private Unfallversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gut. So wird jedem ein GA zur Verfügung gestellt, damit der ÖV statt das Auto genutzt wird. Es wird recycelt was möglich ist und der Papierverbrauch sehr niedrig gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Firmenweit top
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe, ein Miteinander und unterstützend. Es besteht ein hohes Vertrauen und keinerlei Mikromanagement. Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Stets aktuelle Geräte und sehr gutes Arbeitsmaterial. Alles was man braucht, wird einem zur Verfügung gestellt. Auch das Mobiliar erlebe ich als hochwertig, so sind zum Beispiel alle Arbeitsplätze/-tische höhenverstellbar und die Stühle sehr bequem.
Kommunikation
Es wird regelmässig offen und transparent kommuniziert, sei es an Events oder im Alltäglichen. Im Daily Business vielleicht etwas zu viel (wurde aber schon deutlich besser), aber man kann selbst entscheiden, welche Informationen man lesen möchte und welche nicht.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich verfüge ich über eine hohe Vielfalt von unterschiedlichsten Aufgaben - von simpel bis komplex. Diese Abwechslung schätze ich sehr und macht mir Spass.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Herzlichen Dank für deine ausführliche und überaus positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir deine Erwartungen als Arbeitgeber alle erfüllen können. Schön, dich im Team dabei zu haben!
IT-Unternehmung bei der man nicht nur eine Ressource ist sondern einen Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Redguard AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das MA motiviert werden Ziele auszuarbeiten
Image
sehr gutes Image
Work-Life-Balance
kann sich die Zeit sehr gut einteilen (unter berücksichtigung der Projekte etc)
Karriere/Weiterbildung
gut Benefits
Gehalt/Benefits
in anderen IT-Unternehmungen verdient man mehr
Kollegenzusammenhalt
Guten zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
unterstützt, fördert und lacht auch mit
Kommunikation
klare Kommunikation über Tasks
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit super Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Redguard AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft ist nicht immer das einfachste. Dafür gibt es viele Freiheiten bei der Planung (wann, wo, etc.) der eigenen Projekte und Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosszügiges Weiterbildungsbudget (Zeit + Geld) pro Mitarbeiter, das auch genutzt werden soll/muss
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, auch über die tägliche Arbeit hinaus. Man hilft sich gegenseitig weiter wo immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Bern ist etwas zu klein geworden, aber der Umzug steht ja bereits an!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Danke für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir dir als Arbeitgeber in all diesen Belangen gerecht werden können. Wir freuen uns, dich im Team zu haben.
Fördert meine Entwicklung während ich von vielen Benefits profitiere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Redguard AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die vielen Benefits wie Team-Events, GA etc. Sehr gut finde ich auch, dass ich mich selbst verwirklichen kann, Prozesse anpassen darf und wir als Team entscheiden, wies am besten ist.
Work-Life-Balance
Ich konnte noch nie so frei meine Zeit einteilen. Arbeiten, wann und wo ich will, spontan Ferientage oder -wochen beziehen. Es wurde auch darauf geachtet, dass ich meine Überzeit abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden extrem gefördert. Man erhält ein Weiterbildungs-Budget pro Jahr und auch Arbeitszeit, um diese Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Es werden hohe Sozialleistungsbeiträge bezahlt und eine Menge Benefits gegeben: Mobiltelefon, GA, Reward etc.
Kollegenzusammenhalt
Unser Wert, auf Augenhöhe zu kommunizieren, wird gut umgesetzt auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird auf jeden Fall hoch geschätzt und es werden auch ältere Arbeitnehmende eingestellt. Auch längere Auszeiten oder Workations kann man beziehen.
Arbeitsbedingungen
Von Bildschirmen über kostenlose Getränke und Snacks bis hin zu Terrasse und Dartscheibe ist alles vorhanden, was man braucht :-)
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, dass man das machen kann, was man gerne macht. Es wird gerne auch intern das Gebiet/Team gewechselt, wenn der Mitarbeitende sich auf andere Tätigkeiten konzentrieren will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Danke für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir dir als Arbeitgeber in all diesen Belangen gerecht werden können. Wir freuen uns, dich im Team zu haben.
Vieles sehr gut aber einige Dinge sehr schlecht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Redguard AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles: Die internen Tools funktionieren sehr gut, die Dokumentation ist gut gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderung sehr stark abhängig vom Vorgesetzten. Generell ist der Beförderungs-Prozess zu schwierig und zu intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Es ist okay zu versuchen, Personal zu kürzen durch Automatisierung. Jedoch halte ich es für taktlos zu kommunizieren, dass man gerne Mitarbeiter durch Computer-Worker ersetzen möchte.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht eine angenehme Arbeitsamosphäre, Kollegen behandeln sich gegenseitig gut. Neueinsteiger werden gut behandelt.
Work-Life-Balance
Auslastung durch Projekte hoch, mangelnde Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Weiterbildungsgehalt und 2 Wochen Weiterbildungszeit konnte ich nutzen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Bern ist nicht klimatisiert und generell fehlt Raum.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir und meinem Vorgesetzten (und meinem Abteilungsleiter) hat nicht funktioniert. Am Ende meines Verhältnisses hatte ich den Eindruck getäuscht zu werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind tief. Mehrere Kollegen haben deswegen gekündet.
Interessante Aufgaben
Mein Vorgesetzter hat die (besonders) interessanten Aufgaben nicht im Team aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline Trösch-MeierHR Senior Specialist
Danke, dass du dir für ein ausführliches Feedback Zeit genommen hast. Wir
nehmen deine Kritik sehr ernst und wie du weisst, leben wir eine offene
Feedbackkultur. Konstruktives Feedback ist für uns relevant, damit wir uns weiterentwickeln können.
Wir würden einen direkten Austausch sehr schätzen, daher danken wir für eine direkte Kontaktaufnahme mit People & Culture.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei Redguard.
Liebe Grüsse
P&C Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Redguard durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Redguard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Redguard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.