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Regionales 
Pflegezentrum 
Baden 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regionales Pflegezentrum Baden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionales Pflegezentrum Baden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regionales Pflegezentrum Baden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlimmer. Es verlassen immer mehr gute Mitarbeiter den Betrieb.
Für die oberen Ränge zählt nur noch der Neubau und der Alltag im 2023 ist nebensächlich. Ernst genommen wird man hier nicht, wenn man was verändern will. Das würde ja Arbeit machen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich..entweder zu spät oder kaum bis gar nicht gut. Man kann sagen was man will, es ändert rein gar NICHTS!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den "normalen" Angestellten überwiegend gut, solange das Team fair geführt wird.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hier nur mundtot gemacht, wenn man nach oben hin, Änderungen/Verbesserungen anbringt. Bequemlichkeit und Faulheit steht an der Tagesordnung. Jeder der sich täglich den A**** aufreisst, sieht dass hier der Wurm im Apfel zu finden ist.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Alltag stemmen müssen!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer besser. Für die Stimmung sind wir als Team verantwortlich finde ich

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