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Limmattal
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RegioSpitex Limmattal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RegioSpitex Limmattal
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RegioSpitex Limmattal
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Klima - natürlich gibt es immer unzufriedene Mitarbeiter, aber der grossteil ist sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Kommunikation mittels Beekeeper und Teamsitzungen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

obwohl ich alleine unterwegs bin fühle ich mich dem Team zugehörig.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist in der Pflege nicht immer einfach aber man hat hier sehr viele Möglichkeiten - ich habe Zeit für meine Hobbys, bekomme meine Freiwünsche wenn ich sie brauche und man nimmt Rücksicht auf meine Bedürfnisse

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich werde sehr gut untersützt, meine TL ist immer da.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich liebe meinen Job