Jobfalle für Ex-Hotelmitarbeiter, die denken dass es Ihnen hier jetzt vieeel besser geht - bleibt bloss weg!!!!
Arbeitsatmosphäre
Es war mir nicht möglich eine Unternehmenskultur zu definieren - ähm, doch: hire and fire
Kommunikation
sehr ineffiziente Strukturen
Kollegenzusammenhalt
es sitzen halt alle im gleichen Boot - so etwas schweisst die Leute zusammen
Work-Life-Balance
nur wegen der regelmässigen Arbeitszeiten, es gibt aber auch Kollegen, die allein im Center sitzen und automatisch jeden Tag Überstunden machen, die sie dann irgendwann mal irgendwie abbauen können
Interessante Aufgaben
eintönig, man kann sich nicht selbst einbringen, alle Prozesse sind komplett zentralisiert und sehr ineffizient
Arbeitsbedingungen
zum Teil altes Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
alles auf das Minimum heruntergeschraubt
Image
das beste Beispiel, wie man mit einer schönen Internetpräsenz prahlen kann. Schaut man einmal hinter die Kulissen sieht man das wahre Gesicht der Company
Karriere/Weiterbildung
hier werden nur billige Arbeitskräfte gesucht. Anhand der hohen Fluktuation sieht man auch, dass man kaum die Gelegenheit für eine längerfristige Laufbahn bekommt