entspricht nicht Schweizer Standard - 50% der Angestellten gehen in der Probezeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vereinfachen und kompetente Teamleiter einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Der Head of Operations hat keinerlei Leadership-Kenntnisse. Er ist fachlich stark aber menschlich eine Niete.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt grosse Lohnunterschiede. Assistenten werden mit 4000 *12 brutto eingestellt und der Lohn wird auch nach Aufstieg zu Community Manager nicht angepasst.
Image
Die Mitarbeiter sowie auch die Kunden sind unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungs- oder Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen