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Bellikon
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Kann ich leider nicht empfehlen...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bellikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomische Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Austrittsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wird häufig betont, dass offene und transparente Kommunikation geschätzt und angestrebt wird. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass Herausforderungen und Probleme selten offen angesprochen werden. Stattdessen wird oft versucht, den Anschein von Harmonie zu wahren. Gleichzeitig besteht wenig Toleranz für Fehler, was den konstruktiven Austausch zusätzlich erschwert.

Arbeitsatmosphäre

Ist von Macht und Druck geprägt

Work-Life-Balance

Wenn man einmal einen Termin hat und 30min früher gehen möchte, muss man sich rechtfertigen und es wird einem anschliessend vorgeworfen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf Weiterbildung da kein Budget vorhanden sei.

Gehalt/Benefits

Sind gut

Kollegenzusammenhalt

Schauen bei Problemen weg. Dies aus Angst vor Konsequenzen.

Vorgesetztenverhalten

Falsch und hinterhältig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet.

Kommunikation

Wird schlecht gelebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären spannend aber das Umfeld überschattet das positive.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Zeit und Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Du die Arbeitsbedingungen sowie das Gehalt und die Sozialleistungen positiv wahrgenommen hast.

Was wir klar bedauern ist, dass Du bei einigen Punkte weniger gute Erfahrungen gemacht hast. Rückmeldungen wie Deine, nehmen wir ernst und geben uns wichtige Impulse, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten noch anmerken, dass Mitarbeitende die Gelegenheit erhalten, auf dem Austrittsfragebogen anzukreuzen, ob sie mit dem HR ein Austrittsgespräch wünschen.

Gerne bieten wir Dir an, Dich an das HR zu wenden, falls noch ein Gesprächsbedarf besteht, um die kritisierten Punkte zu thematisieren.

Liebe Grüsse
Monica Cacciato
Leiterin Human Resources, Standort Bellikon

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