Nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Seniorenheim-Charakter
Kommunikation
Interne Infos sind nicht einheitlich und kommen selten da an, wo sie relevant wären.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinterrücks. Jeder schafft für sich und schiebt Aufgaben jeweils an den nächsten weiter. Kein Teamwork. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Man wird immer und ständig gefragt ob man einspringen kann. Dienstplanung katastrophal, stetig 7 Arbeitstage am Stück häufig 3 Wochenenden im Monat.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! Es werden Versprechungen und Zusagen gemacht, obwohl von Beginn an feststeht, dass es nicht so kommen wird.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird mit Druck/ Angst und Überraschungsmoment gearbeitet. Mitarbeiter werden extra kurz vor einem geplanten Gespräch informiert, damit sie sich nicht darauf vorbereiten oder absichern können.
Es wird ungeniert gelogen. Eine absolute Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Das Minimum der Grundversorgung.
Gleichberechtigung
Man kann der Beste sein oder der schlechteste, beides hat keine Konsequenz. MA in gleicher Position, die absolut keine Leistung erbringen, außer ihrer physischen Anwesenheit, werden teilweise besser bezahlt als MA mit umfangreichen Fachwissen, welche die Arbeit Besagter aufarbeiten müssen. Keinerlei Wertschätzung oder Anerkennung.
Kompetenzen werden ungleich und nicht fachgerechte verteilt. Steile Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, alle werden gleichsam ausgesaugt und benutzt. Wenn man als langjähriger MA kündigt wird das beinahe kommentarlos hingenommen.
Zitat einer Führungskraft „ die Türen stehen offen für alle die gehen wollen, wir halten niemanden“
Keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Fehlendes oder mangelhaftes Arbeitsmaterial. Schlecht ausgebildetes oder desinteressiertes Pflegepersonal. Fachlich katastrophale Durchführung. Dürftige Hygiene.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden scheinbar gewürfelt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungen sind ein Witz. Aufstiegschancen möglich, man wird allerdings selbst von langjährig ausgeführten Führungspositionen von heute auf morgen ausgetauscht und runtergestuft.