85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Transparenz und flachere Hierarchien wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Schultern verteilt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern statt über
Arbeitsatmosphäre
Kaum Transparenz und Einbezug der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gaben ihr Bestes
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Liebe/r Mitarbeitende
Vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine Weiterempfehlung!
Es freut uns zu lesen, dass Du so viele Bereiche positiv erlebst – von Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt über Kommunikation und Führung bis hin zu Work-Life-Balance, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, Dich im Team zu haben und gemeinsam weiter an einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann!
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
HR Business Partner
Mehrfachbewertung
Immer noch perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zihlschlacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weitermachen:(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wir hoffen, dass dies so bleibt, du deine Freude an der Arbeit behältst und dies in deinem Arbeitsalltag ausstrahlen kannst.
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
HR Business Partner
Toller Arbeitgeber mit wenig Verdienstmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Tage die man teilweise am Stück arbeitet (6-7 Tage hintereinander) und die 2 Tage die man zum Erholen bekommt bleibt wenig Zeit fürs Privatleben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind eher auf ganz niedriger Ebene. Einstiegsgehalt auch bei langer Berufserfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr fortschrittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind unterschiedlich stark, mein Team war sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Vitamin B auf allen Ebenen. Wenig Fachwissen, emotionale Dienstplanung spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind den komplexen Pflegesituationen angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Benefits und die fortschrittliche Haltung unseres Unternehmens in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv wahrgenommen hast. Dies sind nach wie vor für uns wichtige Aspekte in einer Zusammenarbeit.
Wir bedauern, dass du die Verdienstmöglichkeiten und die Work-Life-Balance als negativ empfunden hast. Wir haben seither einige Massnahmen zur Verbesserung ergriffen und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden attraktive und faire Arbeitsbedingungen zu bieten.
Deine Anmerkungen tragen dazu bei, dass wir als Arbeitgeber wachsen und uns weiterentwickeln.
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Der Mitarbeiter dient als Arbeitstier, billige Arbeitsleute aus Deutschland bevorzugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute scheinen ihr Selbstbewusstsein nach aussen tragen zu müssen und fachlich nicht von älteren und erfahrenen Kollegen lernen zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
klare Hierarchie. Viele sehr junge, teils unerfahrene Menschen in Führungspositionen. Dies wirkt sich dann auch in der Kommunikation aufs Team aus.
Kommunikation
leider fehlt in diesem Unternehmen eine transparente Kommunikation für bevorstehende Änderungen im Ablauf. Der Mitarbeiter hat kein Mitwirkungsrecht sondern wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Geschätzte:r Mitarbeiter:in
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, dass der Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen in Zukunft zu gleich gehandhabt wird.
Die transparente Kommunikation und die Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungen sind uns sehr wichtig. Wir werden daher verstärkt darauf achten, unsere internen Abläufe klarer zu kommunizieren und die Mitwirkung jedes Einzelnen stärker zu fördern.
Was die hierarchischen Strukturen betrifft, ist es uns ein Anliegen, allen Führungskräften – unabhängig von ihrem Alter – die notwendige Unterstützung und Schulung zu bieten, um ihre Teams erfolgreich zu führen. Auch das wertvolle Wissen unserer erfahrenen Kollegen ist für uns von grosser Bedeutung, und wir ermutigen dazu, den Austausch zwischen den Generationen zu fördern.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und bedanken uns für deine ehrliche Rückmeldung.
Mit besten Grüssen
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber seit Berufseinstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Noch in keiner Gesundheitsinstitution in der Ostschweiz so wohl, geschätzt und gut behandelt worden. Hier wird Qualität geschätzt, gefördert und gelebt. Kompetenz ist gewollt und nicht "billige Arbeitskraft".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Positive und fördernde Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht Fairness und Vertrauen, Respekt und Mitgefühl.
Image
Sehr guter Ruf. Bin seit Jahren in der Klinik und noch nie auch nur ein schlechtes Wort vernommen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeiter ist ein Hauptanliegen der Klinik. Riesiges Angebot an internen Weiterbildungen die durch jedermann kostenlos und stets besucht werden können. Externe Weiterbildungen werden ebenso angeboten und gefördert. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und Mitarbeitende werden gefördert sich zu entwickeln und "aufzusteigen". Es gibt Mitarbeitende welche "von der Pike auf" jegliche Positionen bis in hohe Führungsetagen besetzt hatten, das Unternehmen in- und auswendig kennen und ebenso lieben.
Gehalt/Benefits
Stets zuverlässig! Auch Gehalt und Sozialleistungen entsprechen den Vorstellungen. Lohnerhöhungen werden entsprechend der Leistung erbracht, was ich perfekt finde. Wer sich einsetzt, wird geschätzt, gefördert, gelobt und entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut soziales Unternehmen, das sich bewusst ist seiner Position.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Beziehungen durch alle Abteilungen, stete Hilfsbereitschaft und Freundschaften prägen den Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Kompetenz von älteren Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und auch über die Pensionierung hinaus gerne behalten.
Vorgesetztenverhalten
Lobende, unterstützende und stets fördernde Vorgesetzte in allen Ebenen. Wenn man eine Vorstellung von guten Vorgesetzten hat, hier sind sie genau so, wie man sich das vorstellt.
Arbeitsbedingungen
Absolut angenehme Arbeitsbedingen. Sollte dennoch mal etwas nicht funktionieren oder benötigt werden, wird sich zeitnah darum gekümmert.
Kommunikation
Offen und stets konstruktiv
Gleichberechtigung
Absolut fair. Es wird nicht nach "Vitamin B" befördert, sondern wer am geeignetsten für eine Position oder Aufgabe in Frage kommt. Jeder ist willkommen, wird geschätzt und gefördert. Die Belegschaft ist divers, gut durchmischt und auch Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger werden mit offenen Herzen behandelt.
Interessante Aufgaben
Eine lernende Organisation, die sich stets weiterentwickelt und sich daher auch immer wieder mit neuen Aufgaben beschäftigt, diese versucht und sich reflektiert, was die Arbeit in jeder Abteilung spannend macht.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für deine ausführliche und begeisterte Bewertung! Es freut uns, dass du dich in unserer Rehaklinik so wohlfühlst und die Atmosphäre sowie die Unterstützung, die du erfährst, so positiv erlebst.
Dein Lob für unsere Werte wie Fairness, Vertrauen und Qualität bestärkt uns in unserem Handeln und motiviert uns, weiterhin auf diese Prinzipien zu setzen. Wir sind stolz darauf, eine lernende Organisation zu sein, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Es ist schön zu hören, dass du die Vielfalt und die Möglichkeiten zur Förderung schätzest.
Deine Anmerkungen zur Kollegialität und dem Vorgesetztenverhalten spiegeln wider, was uns wichtig ist: ein respektvolles und unterstützendes Miteinander in allen Abteilungen. Auch die positive Wahrnehmung unserer Arbeitsbedingungen und der sozialen Verantwortung freut uns sehr.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst. Wir werden weiterhin alles daran setzen, diese hohe Qualität und das vertrauensvolle Umfeld zu bewahren.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Hallo
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zihlschlacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unzureichende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kein Budget für Teamevents oder gemeinsame Mahlzeiten
- Fehlende Kita mit passenden Öffnungszeiten sowie einem echten Mitarbeiterrabatt. Zudem sind flexible Betreuungsplätze begrenzt und die Wartezeiten lang
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbindung stärken
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitalisierung fördern
Gleichberechtigung
Weis ich nicht da kein transparenz herrscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Geschätzte:r Mitarbeiter:in,
Wir schätzen sehr, dass du dir Zeit dafür genommen hast, uns ein differenziertes Feedback zu geben. Deine Bewertung hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Es freut uns zu lesen, dass dir diverse Aspekte in unserer Klinik gut gefallen. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischeren Anmerkungen ernst und werden sie intern besprechen, um gezielt an den angesprochenen Punkten zu arbeiten.
Wenn du weitere Ideen oder konkrete Umsetzungsvorschläge hast – z.B. gerade auch in den von dir genannten Handlungsfeldern Mitarbeitendenbindung, flexible Arbeitszeiten und Digitalisierung –, freuen wir uns, von dir zu hören.
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Vielfältige Aufgaben und harmonische Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Patient steht im Fokus
- Gratis Parkplätze
- Bezahlte Umkleidezeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Potenzial, Abläufe zu vereinfachen, um den Arbeitsalltag noch effizienter zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Gleitzeiten
- Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich.
Karriere/Weiterbildung
Ein interessanter Ausbildungsort mit guten Karrieremöglichkeiten, wo interne und externe Weiterbildungen gefördert und als wichtig angesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, mit Raum für Verbesserungen in der Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets offen, unkompliziert, korrekt und hilfsbereit.
Kommunikation
Offene Kommunikation, jederzeit möglich, Anliegen werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist stets patientenorientiert, bietet spannende Aufgaben und zeichnet sich durch gute interdisziplinäre Zusammenarbeit aus.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Liebe Führungskraft
Vielen Dank für dein ausführliches uns positives Feedback.
Unsere Werte, die wir als Arbeitgeber vertreten, scheinen für dich auch im Fokus zu stehen und grösstenteils erfüllt zu sein. Dein Kritikpunkt bezüglich der möglichen Verbesserung von Prozessen sehen wir als sehr wertvoll an und es ist uns wichtig, dass sich die Mitarbeitenden aktiv in der Rehaklinik mit einbringen; sei es in der operativen Arbeit in den Fachbereichen oder in bereichs-/unternehmensweiten Arbeitsgruppen und Workshops. Wenn du also konkrete Vorschläge hast, bring sie gerne bei deinen direkten Vorgesetzten oder auch bei uns im HR an und wir versuchen gemeinsam die Prozesse zu optimieren.
Auf eine weitere Zusammenarbeit mit vielen Ideen freue ich mich.
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Innovativ geführter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zihlschlacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr zuvorkommend! Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern&extern
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bin zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum arbeiten braucht ist vorhanden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Geschätzte/r Mitarbeiter/in
vielen Dank für dein sehr positives Feedback und die Zeit die du dir dafür genommen hast.
Wir hoffen, dass du die Zufriedenheit auch in Zukunft beibehältst. Solltest du dennoch mal ein Anliegen haben freue ich mich auf einen Austausch mit dir.
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Mehrfachbewertung
Hier kommt man weiter und wird gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einbezogen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Elektromobile
Verbesserungsvorschläge
Es ist super
Interessante Aufgaben
Man wird super in die Entscheidungsprozesse mitgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eva NöhHR Business Partner
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und eine sehr positive Bewertung für uns als Arbeitgeber abgegeben hast. Schön, dass du das Gefühl hast, etwas aktiv in der Rehaklinik bewirken zu können und mit in Prozesse einbezogen wirst.
Wie du bestimmt mitbekommen hast, ist die Klinik stetig daran die Prozesse und Technologien dem heutigen Standard anzupassen. Es bedarf jedoch Zeit, um alle Bereiche zu integrieren. In Zukunft kann auch die Idee von Lademöglichkeiten bei der Rehaklinik allenfalls mitberücksichtigt werden.
Herzliche Grüsse
Eva Nöh
Junior HR Business Partner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rehaklinik Zihlschlacht durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Rehaklinik Zihlschlacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rehaklinik Zihlschlacht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.