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Rehaklinik 
Zihlschlacht 
AG
Bewertung

Diese Firma wird ihrem Anspruch, eine der führenden Kliniken in der Neurorehabilitation zu sein, nicht gerecht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gebaut und modernisiert, das ist sicher nicht schlecht aber in der Reha immer nur eine Seite der Medaille (die andere sind die Mitarbeiter).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal innehalten und zurückdenken, wie es früher war. Man muss nicht immer und unbedingt dem aktuellen Trend folgen und die gleichen Fehler wie alle anderen machen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht wertschätzend, sondern an Wettbewerb und Konkurrenzdenken orientiert, mit Intrigen und Schechtreden anderer MA hintenrum.

Kommunikation

Nur scheinbar transparent, in Wirklichkeit wird zwischen Leitungs- und MA-ebene vielmehr taktiert, nach dem Motto "Wissen ist Macht".

Kollegenzusammenhalt

der ist leider generell geprägt vom Konkurrenzdenken und somit vorwiegend zweckorientiert.

Work-Life-Balance

je nach Team bzw. Teamleitung

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte seinem Kader mitteilt, was er alles an Beschwerden über ihn gehört hat, ist das nicht gerade förderlich.

Interessante Aufgaben

Reha ist immer ein spannendes Arbeitsfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung hat die neueste Technik und die besten Geräte (warum eigentlich?), die Therapien bekommen den Ausschuss.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne für Therapeuten in dieser Privatklinik liegen unter dem Niveau der kantonalen Einrichtungen.

Image

Sehr hoher/höchster Anspruch der nicht mit der Realität übereinstimmt.

Karriere/Weiterbildung

Wird kontinuierlich schlechter. Persönliche Wünsche werden je nach Vorgesetzten knauserig behandelt. Es geht hauptsächlich ums Sparen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Madlen KlägerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen und uns als Arbeitgeber, Ihre Rückmeldung zukommen lassen. Wir sind offen für Feedbacks jeglicher Art, auch wenn es negativ ausfällt. Ihre Rückmeldung hilft uns, das Unternehmen und unsere Unternehmungspolitik stets weiter zu entwickeln.

Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht nur positiv sind. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich bezüglich der Kommunikation und Arbeitsbedingungen mit uns direkt in Verbindung zu setzen und vereinbaren gerne einen Termin für uns mit dem Vorgesetzten & dem HR.

Ihre Aussage bezüglich Ihrer Wahrnehmung über das Verhalten der Vorgesetzten, empfehlen wir Ihnen dieses Thema, im nächsten Mitarbeitendengespräch mit Ihrem Vorgesetzten direkt und offen anzusprechen.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Rehaklinik Zihlschlacht.

Freundliche Grüsse

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