61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut es war aber schon angenehmer.
2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist vielseitig, das Zusammenarbeiten mit den versch. Therapeutenteams einmalig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir scheint die Qualität abzugeben. Früher hat man die Wertschätzung gespürt, heute wird gesagt das man Wert geschätzt wird. Ein kleiner, feiner unterschied.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es ist wichtig auf die erfahrenen Arbeitnehmer zu achten, sie sind ein wichtiges Fundament.
Arbeitsatmosphäre
Das ist natürlich immer abhängig von den aktuellen Teamzusammenstellungen.
Image
Der Ruf ist immernoch gut
Work-Life-Balance
Nichts nennenswertes.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr das gleiche Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt liebe kleine Geschenke zu spetziellen Anlässen. Hat man aber z.b im November gekündigt gibt es kein Weihnachtsbonus mehr...obwohl man das ganze Jahr gute Arbeit geleistet hat, ohne Krankheitsabwesenheit o.Ä.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt, es hat jedoch viele Abgänge gegeben. Neu eingestellt wird lieber günstiges Personal.
Als Arbeitgeber ist der Betrieb oke, es gibt viele Verbesserungsmöglichkeiten
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ist eine gute Atmosphäre zum arbeiten, mit den Leitungen hingegen wieder weniger, es gibt kein vertrauen oder Respekt auch von oben herab.
Work-Life-Balance
Zu oft muss man als 100%ige 6 oder 7 Tage arbeiten, somit fällt das Privatleben auch weg, auch nach Rücksprache mit der Leitung das darauf geachtet werden soll tut man es nicht. Es wird auf Dienstwünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichleiten welche auch im Haus selber sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt varriiert von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, ist nicht quf kompetenzen oder schwerwgrad der Stationen angepasst für Pflegende.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kein Respektvolles verhalten an Arbeitnehmende.
Arbeitsbedingungen
Ist oke, parkplatz steht zur verfügung(Garagenplatz aber nur für Mitarbeiter von Privatstationen). Mitarbeiterpausenraum mit frischem Essen(nur am Mittag möglich)
Kommunikation
Informationen werden an Angestellte nicht oder kurzzeitig weitergegeben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein spannender Arbeitgeber mit viel Verbesserungspotenzial. Man müsste das nur umsetzen und mehr Wert auf korrekte Daten und Stammdaten in der IT legen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So alle 9 - 12 Monate in den letzten Jahren sind neue Angestellt im HR vorzufinden. Damit steigt die Dienstleistung und Qualität nicht.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren ist das HR und gewisse administrative Bereiche nicht professionell unterwegs. Jedes Jahr wechselt etwa 80% der Angestellten (oder werden ausgewechselt).
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehaklinik Zihlschlacht durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Rehaklinik Zihlschlacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehaklinik Zihlschlacht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.