Reinhard 

Bäckerei 

AG

Bewertungen

Liebe*r ehemlige*r Kollege*in

Ich bedanke mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Unternehmung zu bewerten.

Ich bedaure ausserordentlich, dass Sie uns mit einer grossen Unzufriedenheit verlassen haben. Ihre Inputs nehme ich selbstverständlich sehr ernst. Offenbar wird die angestrebte offene Kommunikation nicht überall so gelebt, wie wir dies anstreben. Dies führt wahrscheinlich dazu, dass Sie trotz offenen und direkten Kommunikationswegen zu mir und der Personalleitung nicht richtig wahrgenommen wurden. Das tut mir leid.

An dieser Stelle ist es mir wichtig ein paar Dinge zu präzisieren: Alle Mitarbeitenden haben haben sowohl 2022 (durchschnittlich 0.7%) wie auch 2023 Lohnerhöhungen (durchschnittlich 3%) erhalten. Bei Ihrer Beurteilung des Lohns gehen zudem einige Aspekte vergessen. z.B. die deutlich überdurchschnittlichen Sozialleistungen (BVG mit höheren Sparprämien und ohne Koordinationsabzug), freiwillige Entschädigungen wie Sonntags- und Feiertagsgeld, Gratifikationen und weitere Benefits. Nicht zu vergessen ist auch der Umstand, dass wir trotz Kurzarbeit während der Pandemie 100% des Lohnes ausbezahlt haben. Es ist ebenso nachweislich nicht korrekt, dass Männer für die gleiche Arbeit besser bezahlt werden und zu Weihnachten nur eine Flasche Wein erhalten.

Es erstaunt mich, dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- / Sozialbewusstsein nicht wahrgenommen haben - auch dort haben wir wahrscheinlich zu wenig genau kommuniziert. Sämtlich Retouren werden zurückgeschrieben und erfasst. Die Quote liegt bei 3-4%. Es wird eine Statistik pro Standort geführt. Als Benefit bieten wir unseren Mitarbeitenden an, dass sie nicht verkaufte Artikel im Rahmen des eigenen Haushaltes mit nach Hause nehmen dürfen. Eine Massnahme, die unsers Erachtens mehr als sinnvoll ist.

Gerne biete ich Ihnen an, dass wir uns bezüglich mangelhaftem Verhalten der Vorgesetzten und den anderen aufgeführten negativen Punkten besprechen können und Sie mir Feedbacks geben. Das würde uns sicher weiterhelfen. Ich würde mich sehr freuen über ein Kontaktaufnahme telefonisch oder per e-mail auf a.reinhard@reinhard.swiss.

Herzliche Grüsse
Alexander Reinhard

Liebe*r ehamlige*r Kollege*in

Vorerst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich genommen haben für eine Bewertung. Ich bedaure es persönlich sehr, dass Sie das Arbeitsverhältnis bei uns sehr negativ bewerten, obwohl wir uns tagtäglich engagieren - auch für gute Arbeitsbedingungen.

Wie bei den vorherigen Bewertungen geht es auch bei Ihnen um eine zentrale Verkaufsabteilung in unserer Unternehmung und nicht um die Gesamtunternehmung mit ihren 13 Abteilungen. Unsere jährliche Mitarbeiterumfrage hat sehr positive Resultate gezeigt. Ich nehme an, dass Sie auch teilgenommen und auf unserem internen Kommunikationskanal die Ergebnisse zur Kenntnis genommen haben.

Nichts desto trotz sind Abweichungen wie in ihrer Abteilung welche mit grossen Umbrüchen konfrontiert sind möglich. Daran arbeiten wir!

Wie bereits bei den vorherigen anonymen Bewertungen auf Kununu aus Ihrer ehemaligen Abteilung, biete ich Ihnen sehr gerne die Gelegenheit an, um die erwähnten Misstände vertraulich zu besprechen. Sie können mich gerne telefonisch oder über a.reinhard@reinhard.swiss kontaktieren. Trotz meinen Angeboten hat sich übrigens bisher noch kein Bewerter gemeldet. Das ist sehr schade.

Ich hoffe, dass dies bei Ihnen anders ist und bitte Sie, sich bei mir zu melden. Das wäre sehr stark!

An dieser Stelle möchte ich noch festhalten, dass es nicht korrekt ist, dass Männer höhere Gehälter für die gleichen Aufgaben haben. Die Lohngleichheit wurde auch extern überprüft.

Ich freue mich von Ihnen zu hören und grüsse Sie herzlich
Alexander Reinhard

Liebe*r ehamlige*r Kollege*in

Vorerst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich genommen haben für eine Bewertung.

Ich bedaure, dass Ihre Bewertung durchweg negativ ausfällt. Damit wir die nötigen Lehren aus Ihren Erkenntnissen ziehen können (Unterdrückung der Mitarbeiter, Mitarbeiter ernst nehmen) wäre es sehr wertvoll, wenn Sie mir ein Feedback geben könnten, auch wenn Sie möglicherweise schon länger nicht mehr für uns tätig sind. Sie erinnern sich vielleicht an unser gemeinsames Kennenlerngespräch. Damals habe ich Sie wie alle neuen Mitarbeitenden darauf aufmerksam gemacht, dass Sie sich jederzeit auch direkt bei mir melden können, wenn es Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis gibt.

Vielleicht können Sie sich im Gegensatz zu den vorherigen Bewertern auf Kununu mit mir in einem Gespräch austauschen, statt uns eine ungenügende Bewertung zu geben mit wenig konkreten Hinweisen. Das würde mich persönlich sehr freuen!

Sie erreichen mich über e-mail auf a.reinhard@reinhard.swiss.

In dem Sinn - hoffentlich - bis bald.

Herzliche Grüsse

Alexander Reinhard

Liebe*r ehamlige*r Kollege*in

Vorerst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich genommen haben für eine Bewertung.

Es freut mich, dass Sie die Arbeitsbedingungen positiv bewerten. Sie sprechen aber auch diverse Misstände an, welche wir ernst nehmen. Selbstverständlich ist es mir ein grosses persönliches Anliegen, dass ich oder auch unsere Personalfachfrau auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Dazu stehen und standen natürlich sämtliche Kommunikationswege offen. Selbst wenn ich im durchschnitt nur 1 - 2 x pro Woche in jeder Abteilung sein kann (meist unangemeldet), verweigere ich mich nie einem klärenden Gespräch.

Es wäre sinnvoll, wenn wir uns über die Misstände austauschen könnten. Ich bin jederzeit telefonisch oder über a.reinhard@reinhard.swiss erreichbar.

Freundliche Grüsse

Alexander Reinhard

Liebe*r ehamlige*r Kollege*in

Vorerst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich genommen haben für eine Bewertung.

Sie sprechen aber diverse Misstände an, welche wir ernst nehmen. Offenbar haben Sie in Ihrer Abteilung schlechte Erfahrungen gemacht. Selbstverständlich ist es mir ein grosses persönliches Anliegen, dass ich oder auch unsere Personalfachfrau auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Dazu stehen und standen natürlich sämtliche Kommunikationswege offen. Selbst wenn ich im durchschnitt nur 1 - 2 x pro Woche in jeder Abteilung sein kann, stehe ich immer für ein Gespräch zur Verfügung.

Es wäre sinnvoll, wenn wir uns über die Misstände austauschen könnten. Ich bin telefonisch oder über a.reinhard@reinhard.swiss erreichbar und würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen.

Freundliche Grüsse

Alexander Reinhard