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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Regionalität des Mehls & gewisser anderer Rohstoffe sowie die guten Beiträge in die Pensionskasse.
Samstags- und Sonntagszulagen. Offenes Ohr bei Personalchefin.
Pensionskassenbeitrag vom Arbeitgeber über 50%.
Gratisartikel nach Ladenschluss etc.
Auflösung der Arbeitsbeziehung mit Läderach
Je nach Filiale gute Arbeitszeiten
Das man lernt besser für sich zu schauen & für sich Grenzen zu ziehen, da diese sonst ausgenutzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Filialleiterin und das Sortiment.
Sehr altmodische Denkweise
Einfallslose Produkte
Es wird viel zu fest an alten Muster festgehangen. Es ist nicht authentisch, gross damit Werbung machen, dass man zu den Mitarbeiter*innen schaut, was nicht stimmt - im Gegenteil. Sehr Hohe fluchtrationsrate & es wird trotzdem nicht gehandelt oder hinterfragt sich. Es wird eim klar und deutlich gemacht & auch mitgeteilt, dass man ersetzbar ist.
Das er Augen und Ohren zu hält.!
Das tatsächliche Interesse am Wohl der Mitarbeitenden und wohl auch deren Umgang mit den Kunden. Solange die Zahlen stimmen, gibt es aber wohl kein Grund für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Die Bäckerei sollte sein Sortiment DRINGEND verbessern und vervielfältigen. Süssigkeiten werden in Zucker ersäuft, das Brot ist fad und selten aus Vollkorn & den Sandwiches fehlt es an Originalität.
Das Brot und die Pain au Chocolats sind sogar in der Migros besser.
Personalleitung ersetzten
Der Alten Kündigen und die Augen besser aufmachen, wer für die Stelle geeignet ist.! Man hat eine viel bessere Auswahl.!
Mitarbeiter/innen mehr schätzen. Fairers Gehalt und auch mal zuhören und sich Zeit nehmen.
Vorgesetzte sollten lockerer werden und den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Reinhard Bäckerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Sozialleistungen sind absolut angemessen, und sogar besser als in einer Supermarkt oder einem Fastfood-Restaurant. Auch bei den unverkäuflichen Waren ist es absolut fair, dass zuerst die Menschen (Arbeiter) profitieren, dann die Tiere, und dann die "Abfälle" als Biogas verwendet werden.
Die Tüten sind für die Kunden kostenlos und bestehen aus kompostierbarem Material.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhard Bäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wird nicht vielen die Möglichkeit gegeben
Unmöglich. Führungspositionen werden nicht hinterfragt, obwohl viele Anzeichen vorhanden wären.
Da bleibt man nur Mitarbeiter, mehr nicht. Wer mehr erreichen will, ist da fehl am Platz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reinhard Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Reinhard Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinhard Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinhard Bäckerei als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
Reinhard Bäckerei
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