3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Arbeitgeber bei dem man lange bleibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte Spaß mit seinen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Strengere Vorgesetzte, Arbeitsabläufe Ernst nehmen, Konsequenzen für Mitarbeiter die negativ auffallen
Arbeitsatmosphäre
Feedback Gespräche wurden geführt.
Jedoch wurden viele Arbeitsabläufe / Regeln von AG und AN nicht ernst genommen. Und die Fluktuation ist sehr hoch
Image
Hat schon den Ruf es sei ein chaotischer Betrieb und in gewissen Abteilungen Gibt es Mitarbeiter die ich vieles erlauben können Ohne Konsequenzen
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden, da es selbstverständlich war wenn man frei hatte, kranke Kollegen zu ersetzen und oft Überstunden geleistet hat.
Karriere/Weiterbildung
Online Marriott Schulungen , mehr aber nicht
Gehalt/Benefits
4200 Chf brutto für Mitarbeiter mit Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt war sehr gut, bis auf einzelne Grüppchenbildungen. Jedoch hatte man zusammen Spaß
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Es gab gute aber auch faule die nur ihre Zeit auf der Arbeit absitzen ( so wie auch manche Arbeitskollegen) und die eigenen Aufgaben an die eigenen Mitarbeiter abgegeben hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung jedoch hat die Technik hin und wieder versagt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen war katastrophal. Wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben und wenn der Gast vor einem stand musste man das Problem selber ausbaden.
Gleichberechtigung
Man hat deutlich gemerkt, dass es Lieblinge im Team gab die ständig bevorzugt wurden. (Dienstplan, Urlaub, früher Feierabend machen, sich Fehler erlauben ohne Konsequenzen usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Führungswechsel wie im Taubenschlag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes, super cooles Hotel Konzept. Wo junge motivierte Mitarbeiter ihren eigenen Spirit gut einbringen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Hotel nur ein Franchisenehmer des Namens von Marriott ist, wird es eigentl. von der SV AG geführt. Diese hat allerdings keine Ahnung von Hotels und behandelt die Führungsebene so, dass diese fast mantlich wechselt weil sie sich nicht wohl fühlt
Verbesserungsvorschläge
Versuchen motivierte Mitarbeiter wertzuschätzen und etwas an die Mitarbeiterbindung arbeiten bzw. beginnen zu arbeiten
Image
leider Franchise vn SV geführt, die haben halt keine Ahnung von Hotels...
Vorgesetztenverhalten
ständiger Wechsel, niemand fühlte sich für irgendwas verantwortlich
Arbeitsbedingungen
neues Hotel, top Material
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ist gut, dafür stimmt der Lohn leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Renaissance Tower Hotel Zürich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Renaissance Tower Hotel Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Renaissance Tower Hotel Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.