Man staunt!
Verbesserungsvorschläge
Aus eigener Kraft wird dies nicht mehr gelingen. Hier muss die Muttergesellschaft einschreiten.
Image
In der Region sind die Machenschaften dieser Firma bekannt.
Work-Life-Balance
Da Vorgesetzte sich nicht für das Unternehmen interessieren, machen alle was sie wollen. (Entweder man gibt 5 Sterne oder 1 Stern.)
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles versprochen....
Gehalt/Benefits
Die Vorgaben der Muttergesellschaft sind i.O. . Jedoch werden Abmachungen vom Unternehmen versprochen und später nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist es zu ertragen. Jedoch ein riesen Kampf zwischen Abteilungen und Teams. Dies ist so stark ausgeprägt, dass Projekte um !meherere! Jahre verzögert werden oder im Nirvana verschwinden.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing (stark ausgeprägt bei der GL und im Dunstkreis davon), Zurückbehalt von Informationen und absolute fachliche Überforderung.
Arbeitsbedingungen
Diese Firma ist aus der Zeit gefallen.....
Lohnversprechen und Benefits werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Man wird absichtlich nicht informiert. Die Geschäftsleitung lebt dies so vor.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Diese Aufgaben wären vorhanden und in der Umsetzung bitter nötig. Wenige Aufgaben sind abschliessbar, da sich viele gegenseitig blockieren. Jedoch ist dieses Verhalten, scheinbar, für viele Führungskräfte bequem.