Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Renata die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte oft besser sein, man erfährt zu viel inoffiziell und erhält evtl. auch eine wahrheitsbezogenere Info
In der Regel sehr gut, je nach Stufe im Unternehmen, wo Angst herrscht kommt man sich auch mehr in die Haare
Gut und meist selbst beinflussbar, ist so eine Charaktersache wie mit vielem
Hat noch potenzial, kommt auf die Person und das Thema an
Viel Routinearbeit bei der dann für die interessanten Arbeiten die Zeit fehlt
Ist Abteilungsabhängig, in einigen recht gut, ist auch Chefsache dies zu pflegen