38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Erfahrungen als Lernender Bei der Renata
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur EFZ bei Renata in Itingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an der Renata besonders die gute Bertreuung während der Ausbildung. Man wird als Lehrling erst genommen, erhält Unterstützung bei fragen und bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte noch verbessert werden. Ansonsten habe ich als Auszubildender bisher gute Erfahrungen gemacht und kann keine grösseren negative Punkte nennen, da ich auch keinen direkten vergleich zu einem Anderen Arbeitgeber habe.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen.
Karrierechancen
habe mich damit noch nicht beschäftigt
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten und kann Flexibel sein.
Ausbildungsvergütung
Als Auszubildender kann man bis zu 50% des Lohnes als Bonus erhalten, was eine tolle Wertschätzung und zusätzliche Motivation darstellt. Der Lohn kommt auch immer Pünktlich.
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und kompetent. Bei Fragen erhält man jederzeit Unterstützung.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spass, da ich interessante Aufgaben bearbeiten darf und dabei viel Neues lerne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant. natürlich gibt es auch Arbeit die man weniger gerne macht, aber das gehört dazu und ist nicht weiter schlimm.
Variation
ja dies ist gut
Respekt
Bis jetzt keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Vieles könnte besser sein, oft braucht es nicht viel Einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renata AG in Itingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Parkplätze anbietet, muss es auch so sein. Die Parkplatzsituation ist prekär, vor allem bei Schichtüberlappungen, hier muss dringend was gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Ist Abteilungsabhängig, in einigen recht gut, ist auch Chefsache dies zu pflegen
Image
Je nach dem mit wem man redet
Work-Life-Balance
Gut und meist selbst beinflussbar, ist so eine Charaktersache wie mit vielem
Karriere/Weiterbildung
Ünterstützung ist da und wird genutzt
Gehalt/Benefits
Vermutlich hat es hier grosse Unterschiede, je nach Eintrittsjahr und Bedarf an Arbeitskräften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit, es ändert sich vieles und man kommt kaum nach, ist aber überall so
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut, je nach Stufe im Unternehmen, wo Angst herrscht kommt man sich auch mehr in die Haare
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die haben auch meist eine gute Erfahrung im Unternehmen, die auch sehr hilft Probleme zu lösen
Vorgesetztenverhalten
Hat noch potenzial, kommt auf die Person und das Thema an
Arbeitsbedingungen
Allgemein ältere Gebäude und Infrastruktur, teils wird modernisiert
Kommunikation
Könnte oft besser sein, man erfährt zu viel inoffiziell und erhält evtl. auch eine wahrheitsbezogenere Info
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Viel Routinearbeit bei der dann für die interessanten Arbeiten die Zeit fehlt
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Gehe gern Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renata in Itingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich spüre den wunsch und das anstreben von verbesserungen bei der Kommunikation, bitte dranbleiben
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und für Büro auch Gleitzeit bedingt ist das gut umsetzbar
Gehalt/Benefits
erhöhungen in der Regel unter der offiziellen Teuerung und erst recht unter der effektiven.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragt bekommt man auch Antwort, es bilden sich einzelne Grübchen mit gutem Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
kleinigkeiten gibts immer, halten sich aber sehr im Rahmen
Kommunikation
Man wird Informiert wenns nicht anders geht, Buschtelefon ist meist Tage- Wochen schneller
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Potential, (teils) toxische Führung auf GL-Ebene!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renata AG in Itingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es einiges Positives, besonders das Produkt, Anlagen und Personal, sowie du Zugehörigkeit zur Swatch Group.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2022/2023 hat die Firma hat einen Weg eingeschlagen, das für jedes Unternehmen gefährlich werden könnte. Jahrelange Leistungen können von einem Tag auf den anderen entwertet werden. Fehlende Wertschätzung und inkonsequente Führung schaden Mitarbeitenden und Firma. Das ist einem Schweizer Industrieunternehmen oder der Swatch Group nicht mehr würdig.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte dringend auf GL-Ebene eingreifen. Ein einzelnes GL-Mitglied mit sehr grossem Verantwortungsbereich richtet durch sein Führungsverhalten massiven Schaden an Mitarbeiter und Arbeitskollegen/Innen und sabotiert eine positive Entwicklungen. Zudem braucht es eine klare Kurskorrektur hin zu mehr Wertschätzung, Stabilität und nachhaltiger Führung. Der angekündigte Kulturwandel ist auf Führungsebene bisher gescheitert. Lieber GF, hier liegt die Verantwortung klar bei der GF.
Arbeitsatmosphäre
Ein GL-Mitglied vergiftet mit seinem machtorientierten und hinterlistigen Führungsstil die Arbeitsatmosphäre, richtiges Bashing. Fachliche Meinungen und starke Mitarbeitende sind unerwünscht.
Image
Besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird nicht aktiv unterstützt. Mitarbeitende müssen selbst dafür sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden blockiert, sobald ein Vorgesetzter sich bedroht fühlt. Besonders ein GL-Mitglied.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, Gehalt im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist teils vorhanden und zumindest offiziell wird es gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt auch Bereichsübergreifend empfand ich immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kündigung wird nicht auf das Alter, Arbeitsjahre oder Leistung geachtet, abhängig von GL-Mitglied. Würde ich alle GL-Mitglieder bewerten, wären es mehr Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten grundsätzlich bei GF und den meisten GL ausgewogen. Ein GL in einem Bereich hat jedoch keine Führungskompetenz und vergiftet nachhaltig das gesamte Team, Basht nur wo kann. Keine Einzelfälle. Hier muss die GF die für die GL verantwortlich ist, dringend eingreifen, es schadet der Mannschaft und der Firma.
MA die Top ausgebildet sind werden bewusst klein gehalten, um so die eigene Inkompetenz zu verbergen.
Arbeitsbedingungen
Räume, Technik sind Industrie-Like, nicht das neuste aber man kann damit arbeiten.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation in der Firma gut. Ein GL-Mitglied fällt jedoch durch manipulative Kommunikation auf und hält Informationen bewusst zurück. Schade das die GF das nicht sieht oder sehen will.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist Gleichberechtigung vorhanden. In gewissen Kreisen wird Ungleichberechtigung jedoch als normal angesehen.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil hatte sehr interessante Aufgaben/Projekte es hat Spass gemacht.
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Schlechtes Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renata in Itingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich in Grenzen.
Kantine ist. noch i.o.
Das meist läuft schief.
Führung extrem schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Nicht Zeitgemäss
Das meiste läuft schief.
Führung extrem schlechter
Verbesserungsvorschläge
Zwingend GL austauschen ansonsten sehe ich schwarz.
Vorallem Finanzbereich ganz übel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man staunt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renata AG in Itingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus eigener Kraft wird dies nicht mehr gelingen. Hier muss die Muttergesellschaft einschreiten.
Image
In der Region sind die Machenschaften dieser Firma bekannt.
Work-Life-Balance
Da Vorgesetzte sich nicht für das Unternehmen interessieren, machen alle was sie wollen. (Entweder man gibt 5 Sterne oder 1 Stern.)
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles versprochen....
Gehalt/Benefits
Die Vorgaben der Muttergesellschaft sind i.O. . Jedoch werden Abmachungen vom Unternehmen versprochen und später nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist es zu ertragen. Jedoch ein riesen Kampf zwischen Abteilungen und Teams. Dies ist so stark ausgeprägt, dass Projekte um !meherere! Jahre verzögert werden oder im Nirvana verschwinden.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing (stark ausgeprägt bei der GL und im Dunstkreis davon), Zurückbehalt von Informationen und absolute fachliche Überforderung.
Arbeitsbedingungen
Diese Firma ist aus der Zeit gefallen.....
Lohnversprechen und Benefits werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Man wird absichtlich nicht informiert. Die Geschäftsleitung lebt dies so vor.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Diese Aufgaben wären vorhanden und in der Umsetzung bitter nötig. Wenige Aufgaben sind abschliessbar, da sich viele gegenseitig blockieren. Jedoch ist dieses Verhalten, scheinbar, für viele Führungskräfte bequem.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber und sehr tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Renata in Itingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- keine Blockzeiten
- sehr gute Sozialleistungen
- hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Infos schneller an die Abteilungen weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist SUPER.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Mann macht nicht nur eine Arbeit sondern kann vieles Lernen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt Bossing und die Personalabteilung schaut zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Renata AG in Itingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war SUPER.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Kurse versprochen, aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gleichstellung Mann und Frau wird nicht beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kündigung wird nicht auf das Alter und Arbeitsjahre geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Arbeitsbedingungen
Kein Klimaanlage, alte Möbel und im Sommer immer Durchzug.
Gleichberechtigung
Gleichstellung von Mann und Frau ist kein Thema
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Renata AG in Itingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist sich am Verändern,braucht Zeit und Verständniss
Arbeitsatmosphäre
Gute Kameradschaft
Image
Sehr Verwurzelt mit der Gemeinde
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Position drauf an
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Auf einem Guten weg,kommt auf die abteilung an
Arbeitsbedingungen
Sehr Zeitgemäss
Kommunikation
Könnte noch direkter sein
Interessante Aufgaben
Grosses Spektrum
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Katastrophe!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renata AG in Itingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude & Büroräumlichkeiten noch aus dem Mittelalter
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, dazu Parkplätze viel zu knapp
80% der Arbeitnehmer beschweren sich den ganzen Tag über den Arbeitsgeber
zu 50% inkompetente Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Arbeitsbedingungen einführen
Kompetentere Vorgesetzte anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Renata durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Renata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Renata als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.