19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze den Drive im Team, um ein Projekt voranzubringen. Es geht um die Sache- und nicht um persönliche Ziele. Die erreicht man meistens von selber dann ;)
Hier sticht für mich das Unternehmen heraus! Noch nie konnte ich so flexibel arbeiten. Somit ist der Druck der Vereinbarkeit von Familie und Job eigentlich nicht vorhanden! Voraussetzung dafür ist natürlich, dass man sich selber organisieren kann.
Auch hier ist Eigenverantwortung gefragt. Wenn man sich jedoch aktiv drum kümmert, wird man gut unterstützt.
Meiner Meinung nach fair und transparent.
Hier wird alles gegeben was geht...
Immer top gewesen. Sehr unterschiedliche Führungsstile schon erlebt, jedoch immer gut kommuniziert.
Es wird sehr viel auf Eigenverantwortung und Selbstkontrolle gesetzt. Was ich persönlich sehr feiere. Das muss man jedoch können und/oder wollen.
Man wird angehalten sich einzubringen und auch mal Out-of-the-Box zu denken. Gleichzeitig finde ich könnten die verschiedenen Teams noch besser kommunizieren untereinander.
sehr gut
deutliches Verbesserungspotenzial, kaum Förderung
im Allgemeinen ein sehr guter Zusammenhalt bzw. Spirit
Zielvorgaben intransparent, Rückmeldungen ohne konkrete Ansätze wie was verbessert werden könnte bzw. was konkret zu verbessern wäre.
Top-Down Kommunikation stark verbesserungswürdig, teilweise inkonsistent
gerade noch ok.
Junges und motiviertes Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Sehr flexibel. Teilzeit und Home-Office sind ganz normal
Das ist das Hauptziel der Firma: CO2 Ausstoß reduzieren. Auch privat sind die meisten Mitarbeiter sehr umweltbewusst. Dienstreisen mit Fahrrad oder Zug !
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung, um seine Fragen zu stellen, Wöchentliche Updates über das Unternehmen
Viele interessante Aufgaben!
Super Work-Life Balance, fast alle Mitarbeiter arbeiten Teilzeit, man ist sehr offen gegenüber vielen Dingen wie Home Office, es wird auch Vertrauen geschenkt
Sehr stark im Wachstum, schwierig noch etwas mitzubekommen
Interne Weiterbildungen, jedem eine Chance geben
Sehr fair und mit der Zeit
Gleichberechtigung wird bei EZS GROSS geschrieben.
Umgang mit Menschen und sinnvolle Tätigkeit
Transparenz kann noch besser gelebt werden
Guter Zusammenhalt und Unterstützung unter Kolleg:Innen.
Es wird eine Kultur von "gemeinsam an einem Strick ziehen" gelebt. Vertrauen und individuelle Förderung gehören zur DNA und durch die schnelle Entwicklung der Branche und des Unternehmens, kann sich jede/r MA weiterentwickeln.
Die Bürostandorte sind sehr zentral gelegen und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo man sich gerne zum Austausch beim (grandiosen) Kaffee trifft.
Die beste Firma in der Branche. Dynamisch und bringt die Dinge zum Laufen
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber es ist hoch auf der Agenda und HR (das sich um diese Themen kümmert) wird stark ausgebaut
Führungskarriere wird stark gelebt und MA werden dahingehende unterstützt.
Fachkarrieren sind noch nicht etabliert und dies könnte noch gefördert werden.
Guter branchenüblicher Lohn. MA profitieren mit Bonus, wenn das Unternehmen erfolgreich war.
Die DNA des Betriebes
Ist gross und man hilft sich gegenseitig.
Trotz grossem Wachstum ist dieser Spirit geblieben
Sehr junges Team, aber ältere Kolleg:Innen werden geschätzt und integriert
Vertrauen und Zusammenarbeit wird gelebt.
Kollegial, freundlich und unterstützend
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Man trifft sich jährlich zu einem zweitägigen Teamaustausch, wo die wichtigsten Pfeiler kommuniziert werden.
Auch GL-Beschlüsse werden per Infomail an das Team weitergeleitet.
Noch kein Programm für den garantierten Wiedereinstieg nach Mutterschaft. Ansonsten haben alle die gleichen Chancen
Wenn man bereit ist Eigeninitiative zu zeigen, können die Aufgaben stets spannend gehalten werden. Auch interne Wechsel sind gewünscht und möglich
zentrale Lage, offen für Homeoffice (auch vor Corona)
cooler drive....viel Dynamik
aufgrund von grossem Wachstum, zufriedene wachsende Kunden und Mitarbeiterbasis.
Teilzeit ist Standard, Sabatical ist problemlos möglich.
top Sozialleistungen (AG bezahlt 2/3 der PK)
super Team Spirit.
ein eher junges Team...
top.
faire entlöhnung
sehr transparent, man erfährt, wenn man danach fragt.
auch führungsaufgaben sind im Teilzeit möglich.
sehr vielfälltig
Breit aufgestellt, vielseitigFirmenstruktur entwickelt sich mit dem Eschstum mit
Räumlichkeiten zu eng
Keine.
Erschliesst Effizienz und erneuerbare Energie für neue Kundengruppen.
Investiert in Innovation.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Interne Rivalitäten.
Zeit für Coaching von Mitarbeitenden nehmen.
Strategie entwickeln.
Direkter Kontakt zu Kunden, Mitgestaltung der Produkte, unkomplizierter und wohlwollender Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, ausgewogenes Geschlechterverhältnis, überschaubare Grösse
Wenig funktionale Spezialisierung (Marketing, IT)
So verdient kununu Geld.