1 Mitarbeiter:innen, die bei RENK-MAAG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Echt top!
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur in Winterthur absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm. Man sagt zu allen „du“, was den Umgang miteinander kollegial macht.
Arbeitszeiten
Es gibt keine konkreten Arbeitszeiten. Man muss im Durchschnitt einfach auf 8 Stunden pro Tag kommen. Man hat Stempelkarten mit denen man sich ein- und ausstempeln kann.
Die Ausbilder
Wenn ich fragen habe, wird mir immer alles gut und verständlich erklärt. Ist immer hilfsbereit und respektvoll. Leider ab und zu auch mal weg (was ich natürlich verstehe), aber dann kann ich auch mal zu einem Arbeitskollegen gehen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir ziemlich Spass. Es herrscht immer ein angenehmes Arbeitsklima, wo auch öfters mal gelacht wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da da es eigentlich keine konkreten Arbeitszeiten gibt, kann man seine Freizeit gut planen. Mann muss im durchschnitt einfach auf 8 Stunden am Tag kommen. Es ist kein Problem wenn man z.B. früher nach Hause gehen muss oder man mal erst auf den Mittag zu Arbeit kommt.
Variation
Die Arbeiten sind sehr Abwechslungsreich. Mein Lehrmeister sorgt dafür, dass ich keine „Lehrlingsarbeiten/Fleissarbeiten“ erledigen muss.
Respekt
Es sind wirklich alle extrem nett und gehen Respektvoll mit mir um.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird RENK-MAAG durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden RENK-MAAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich RENK-MAAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.