21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzufriedenheit steigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter werden nicht Wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Arbeiter steigern durch Bonus und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind flexibel. Man stempelt und es gibt keine Blockzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine nachhaltige Strategie ist für mich nicht erkennbar. Führungsstil ist für mich äusserst fragwürdig. Das Management macht etwas anderes als es sagt. Es wird kaum in die Firma investiert. Mitarbeiterentwicklung nicht erkennbar. Keine Fehlerkultur. Die Probleme werden nicht angegangen. Wie wird das wohl enden?
Verbesserungsvorschläge
Management in die Pflicht nehmen. Audit und eine neutrale Mitarbeiterbefragung mit den richtigen Fragen durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich raue, unpersönliche und eher negative Arbeitsatmosphäre. Man getraut sich nicht zu sagen was man denkt. Viele Leute sind frustriert und haben resigniert.
Image
Das Image von RENK-MAAG ist bei den Kunden und Mitarbeitern, als auch beim Mutterkonzern, nicht sonderlich gut - leider begründet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Keine Blockzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Konnte keine Mitarbeiterentwicklung erkennen.
Gehalt/Benefits
Es wird gespart...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch langjährigen und älteren Mitarbeitern wird gekündigt, wenn sie sich getrauen, die göttliche Ordnung in Frage zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut in der Regel für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren und fähigen Mitarbeitern wird gekündigt. Die Entscheide sind oft nicht nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat ein Management aber keine Führung. Das Management hat seine Glaubwürdigkeit in der Belegschaft weitgehend verloren. Viele Mitarbeiter haben aufgehört, mit dem Management etwas zu diskutieren zu wollen. Zusammenarbeit der Führungskräfte untereinander nicht sonderlich gut. Vorherrschender Führungsstil: Autoritär & Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung, Maschinen, IT, Kultur, Führung, ... nicht mehr zeitgemäss.
Kommunikation
Das Management informiert regelmässig, ist aber oft nicht sehr glaubwürdig. Eine offene Kommunikationskultur herrscht nicht. Dazu gibt es zuviel Misstrauen, Angst und schlechte Erfahrungen.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
"Fliessbandarbeit" ohne Eigenverantwortung und Kompetenzen.
Veraltete Technik. Keine Innovation. Kaum Fortschritt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Anfang vom Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Alles beim alten belassen. Die Arbeiter Motivieren. Menschlicher Umgang mit Mitarbeiter erlernen!
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation wurde sehr geschwächt dank dem neuem CEOO und seinen neuen Reglungen / Einstellung Mitarbeiter gegenüber.
Image
Wird Jahr für Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Dank Schichtarbeit eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Schulische Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichleit intern nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind völlig okey
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach, Mitarbeiter werden nicht motiviert, es wird immer mehr gefordert, kein Belohnungssystem, neue Reglungen die das Arbeitsklima schwächen. Man merkt stark das der CEOO die Arbeiter nur als auswechselbare Zahlen sieht. Null Menschlichkeit!
Arbeitsbedingungen
Wird durch neue Reglungen verschlechtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Qualität die aus dem Chaos entsteht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt. Es steht nur noch der Umsatz im Vordergrund.
Image
Hat an Image verloren. Durch die Übernahme von Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich Weiterbilden. Direkte Chancen zum Aufstieg eher gering
Gehalt/Benefits
Alles im Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzten ist recht gut.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt komplett an Infrastruktur
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen. Gleitzeistunden.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Aber da das Verhalten der meisten ein abschieben von Verantwortung und Arbeit ist, wird sich nur langsam was ändern, wenn man den will.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt und steiff.
Work-Life-Balance
70% Work / 30% Life
Umgang mit älteren Kollegen
90% der Angestellten sind ältere Männer 50+.
Vorgesetztenverhalten
Generell schlecht. Viel Blabla aber keine Handlungen.
Arbeitsbedingungen
(noch gibts) Gratis Kaffee. Stehpulte gibts keine und Homeoffice wurde gerade vor 3 Monaten möglich, obwohl noch keine Rückmeldung von oben kam.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Frauen sind generell die Mädchen für alles im Betrieb. 8% Frauenanteil
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echt top!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur in Winterthur absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm. Man sagt zu allen „du“, was den Umgang miteinander kollegial macht.
Arbeitszeiten
Es gibt keine konkreten Arbeitszeiten. Man muss im Durchschnitt einfach auf 8 Stunden pro Tag kommen. Man hat Stempelkarten mit denen man sich ein- und ausstempeln kann.
Die Ausbilder
Wenn ich fragen habe, wird mir immer alles gut und verständlich erklärt. Ist immer hilfsbereit und respektvoll. Leider ab und zu auch mal weg (was ich natürlich verstehe), aber dann kann ich auch mal zu einem Arbeitskollegen gehen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir ziemlich Spass. Es herrscht immer ein angenehmes Arbeitsklima, wo auch öfters mal gelacht wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da da es eigentlich keine konkreten Arbeitszeiten gibt, kann man seine Freizeit gut planen. Mann muss im durchschnitt einfach auf 8 Stunden am Tag kommen. Es ist kein Problem wenn man z.B. früher nach Hause gehen muss oder man mal erst auf den Mittag zu Arbeit kommt.
Variation
Die Arbeiten sind sehr Abwechslungsreich. Mein Lehrmeister sorgt dafür, dass ich keine „Lehrlingsarbeiten/Fleissarbeiten“ erledigen muss.
Respekt
Es sind wirklich alle extrem nett und gehen Respektvoll mit mir um.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäre atmosphäre im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen einführen, evtuell vergünstigungen beim Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Arbeitskollegen
Karriere/Weiterbildung
Diverse Externe Kurse wurden bezahlt
Gehalt/Benefits
Es gibt Verbesserungspotenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Meine Meinung wird gehört
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma mit Potential und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RENK-MAAG produziert Turbo-Getriebe und Synchronkupplungen für höchste Ansprüche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles ist gut... aber man arbeitet dran!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache Billig!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Fix anstellen und nicht per Personalleasing
bessere Belüftung - Garderoben modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein extremer Druck von oben. Die Chefen können sich alles erlauben.
Image
kennt man in der Schweiz nicht.
Work-Life-Balance
hab keine gesehen.
Karriere/Weiterbildung
keine erhalten.
Gehalt/Benefits
Wird sehr schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist der Firma egal!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind völlig ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden aus der Firma rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reden mit einem nicht und am besten ignorieren.
Arbeitsbedingungen
Schlecht Belüftung. Stickige Luft.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Man wird wie eine Nummer behandelt.
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit langer Geschichte, technisch hochstehende Produkte, weltweit zufriedene Kunden, gute Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Menschen, Kontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitswerkzeuge veraltet,
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projekte, DIE dafür fertig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial bis gesellig, manchmal stressig, je nach Auftragseingang
Image
Kein Image in der Schweiz. Weltweit gut und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden. Interne Weiterbildung knapp, hin und wieder ein externer Kurs oder bei der Mutterfirma RENK AG.
Gehalt/Benefits
Eher überdurchschnittlicher Lohn, gute Sozialleistungen für junge Leute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine gefährlichen Stoffe bei der Arbeit, gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute, fähige Ingenieure im Büro, erfahrene Berufsleute in der Werkstatt, zähe Kerle auf der Baustelle
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, Leistung wird gefordert.
Arbeitsbedingungen
Etwas veraltete IT Umgebung, aber auf dem Weg der Besserung
Kommunikation
Pro-aktiv, nicht verkompliziert und vollständig wär besser
Gleichberechtigung
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Menschen, hochstehende Technologien, spannende Projekte
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RENK-MAAG durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden RENK-MAAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RENK-MAAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.