Abteilung MPA / Empfang
Arbeitsatmosphäre
Damit die Arbeitsatmosphäre als gut empfunden wird, muss das Klima intern stimmen. Leider stimmt das Teamklima nicht und die Vorgesetzte möchte dies nicht einsehen. In einem Team in dem es um Machtkämpfe und Komplexe geht, kann es keine gute Arbeitsatmosphäre geben.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beschweren. Man arbeitet von Montag bis Freitag und freitags macht man schon um 16:00 Uhr Schluss. Es gibt an Feier- sowie auch an Brückentagen frei und keine Wochenenddienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte sicherlich noch umweltbewusster sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen über Krankheiten. Karrierechancen gibt es auf dieser Abteilung keine, denn es wird von der Vorgesetzten nicht angesehen, dass Pensum für eine Weiterbildung zu reduzieren. Daher leider nicht empfehlenswert.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Zusammenhalt etwas schwierig. Entweder man wird akzeptiert oder nicht. Mitarbeiter kämpfen um die Ansicht der Ärzte, lästern am Mittagstisch über andere. Dabei geht der Zusammenhalt vergessen. Leider habe ich keine gute Erfahrung im Team gehabt und ich glaube ich wurde nie wirklich akzeptiert. Entweder man passt ins Bild oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz in Ordnung. Alle grüssen sich in der Klinik und sind per du.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Wenn man sich ein wenig schlau macht und informiert, spricht sich weit rum, dass die Vorgesetzte seit Jahren problematisch ist. Und da fängt das Problem auch an. Wenn man mit ihr nicht gut auskommt, dann bekommt man es schnell zu spüren. Leider zu viel Temperament, Emotionen und eine zu "familiäre" Atmosphäre. Auch bei ihr muss man ins Bild und ihren Idealen passen. Leider hat sie nicht wirklich ein Gespür, wenn sie Mitarbeiter verletzt, das kommt wahrscheinlich daher, dass sie im Bereich Teamleading nicht gut gebildet ist.
Arbeitsbedingungen
Man hat genug technische Geräte zur Verfügung, die auf dem neuesten Stand sind. Es gibt gratis Wasser zur Verfügung. Leider ist es im Sommer unerträglich heiss.
Kommunikation
Es gibt regelmässig Teamsitzungen. Jedoch ist jede Sitzung während der Mittagszeit und ständig sehr negativ. Man wird direkt im ganzen Team als schwarzes Schaf markiert. Es wird ein Keil zwischen MPA's und Ärzten gebildet und somit eine schwierige und unangenehme Beziehung erstellt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist relativ tief. Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt, ist aber meistens überall so. Bei Fremdsprachen kriegt man einen kleinen Bonus.
Gleichberechtigung
Es wird genau differenziert, wer als MPA bei den Ärzten arbeitet. Dies sind meistens junge, attraktive Frauen. Arztsekretärinnen werden eher in den Backround verschoben und es werden eher ältere Damen vorgezogen. Ob es daran liegt, dass die MPA's eher vom Patienten gesehen werden und die Arztsekretärinnen nicht und dies eben eine Rolle für das äussere Bild der Klinik steht, kann im Raum stehen gelassen werden. Jedoch ist dies merkbar, wenn man ein bisschen genauer hinsieht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist meistens gleich. Man bereitet die Sprechstunden vor, vereinbart Termine, nimmt Blut ab falls nötig und darf ab und zu mal beim Arzt mithelfen. Für den tiefen Lohn gibt es auch keinen grossen Arbeitsbereich.