Ehrliche Führungskultur, ein Ort für Macher
Arbeitsatmosphäre
Angenehm ruhig – ein wenig vergleichbar wie in einer Uni-Bib. Ich schätze, dass Renuo kein Grossraumbüro hat und man fixe Arbeitsplätze pro Person hat.
Work-Life-Balance
Ich schätze sehr, dass ich (dank stundenbasierter Bezahlung) meine Arbeitszeit flexibel wahrnehmen kann und so oft Ferien machen kann, wie ich will. In Bezug auf Familie, private Projekte oder Vereinsämter ist das Gold wert.
Karriere/Weiterbildung
Jede Person hat 10 % der Zeit für individuelle Weiterbildung zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es organisierte Events wie Learning Week, Power Days, Find&Discover, BeerTalks, Konferenzbesuche, usw.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, gemäss Markt. Das ist aber ein Feature und gewollt, um jene Leute anzuziehen, welche die Werte von Renuo teilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Renuo engagiert sich stark in Open Source und spendet 10 % des Gewinns.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele ältere Kollegen – wohl auch aufgrund der Branche und Technologien geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und integer – insbesondere auch in schwierigen Momenten.
Arbeitsbedingungen
freie Hardware-Wahl, Homeoffice-Zuschüsse
Das Gebäude ist eher alt, man investierte 2025 aber in ein Redesign – was viel gebracht hat.
Kommunikation
Direkt und offen. Jede Person kann sich einbringen.
Gleichberechtigung
Die Renuo hat ein Lohnmodell, das allen zur Verfügung steht. Anpassungen daran im Sinne von Vorschlägen sind jederzeit möglich. Protokolle sind transparent/offen. Es existiert sogar ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
