Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Renuo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze sehr, dass ich (dank stundenbasierter Bezahlung) meine Arbeitszeit flexibel wahrnehmen kann und so oft Ferien machen kann, wie ich will. In Bezug auf Familie, private Projekte oder Vereinsämter ist das Gold wert.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und integer – insbesondere auch in schwierigen Momenten.
Sehr angenehm und offen. Man fühlt sich schnell wohl und hat viele Möglichkeiten sich proaktiv einzubringen. Diverse Talks.
Flexibel, realistisch und respektvoll. Hohe Eigenverantwortung.
Angenehm ruhig – ein wenig vergleichbar wie in einer Uni-Bib. Ich schätze, dass Renuo kein Grossraumbüro hat und man fixe Arbeitsplätze pro Person hat.