5 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Junger, dynamischer und zugleich seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen. Man fühlt sich schnell wohl und hat viele Möglichkeiten sich proaktiv einzubringen. Diverse Talks.
Image
Sehr positiv, sowohl bei aktuellen als auch bei ehemaligen Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Flexibel, realistisch und respektvoll. Hohe Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Viel Freiheit zur persönlichen Entwicklung, aber wenig formal strukturierte Karrierepfade. Weiterbildung möglich, aber Eigeninitiative ist entscheidend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher durchschnittlich, wird anhand einer transparenten Lohnformel für alle Kollegen nachvollziehbar berechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, und auch Umweltaspekte werden berücksichtigt. Zum Beispiel bei der Organisation von Events.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und unterstützt sich wo es geht, auch in kritischen Projektphasen, werden die Verantwortungen klar wahr genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden. Das Team ist insgesamt sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheiten und Vertrauensvoll, direktes und faires Feedback
Arbeitsbedingungen
Das Office befindet sich in einem eher älteren Gebäude und die Gebäudetechnik ist teilweise veraltet. Die persönliche Arbeitsausstattung wie Maus oder Bildschirm kann frei gewählt werden.
Kommunikation
Direkt, transparent und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden erklärt und Management Entscheidung für alle einsehbar Protokolliert.
Gleichberechtigung
Offene Kultur, wenig Ego, respektvoller Umgang, unabhängig von Hintergrund oder Rolle.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig fallen, wie in einem kleinen Unternehmen üblich, auch eher eintönige Aufgaben an. Insgesamt aber grosses Vertrauen und viele Freiheiten in der Aufgabengestaltung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Samuel SteinerGeschäftsführer
Vielen Dank für dieses offene – und wie ich finde: faire – Feedback!
Die Renuo ist ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt und Weiterentwicklung ernst nimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist durchgehend von Respekt, Offenheit und echtem Interesse aneinander geprägt. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist gelebter Alltag. Besonders schätze ich die ruhige, konzentrierte Arbeitsumgebung und die Tatsache, dass alle – vom CEO bis zu den Interns – auf Augenhöhe miteinander umgehen.
Image
Vertrauen, Eigenverantwortung und Qualität werden gelebt.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität ist herausragend. Homeoffice, individuelle Tagesgestaltung und ein gesundes Mass an Selbstverantwortung machen es leicht, Beruf und Privates zu kombinieren. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass keine unnötige Überlast entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert. Die Teilnahme an der Learning Week und internen Workshops (Open Source etc.) ist ein weiterer Benefit. Man wird ermutigt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Sehr faire und transparente Struktur, moderne Benefits. Das Wage-Modell funktioniert. Benefits wie Halb-Tax oder Deutschkurse sind ebenfalls von Vorteil für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, es wird auch ausserhalb etwas gemeinsam unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein eher junges Team – darum schwer zu sagen ...
Vorgesetztenverhalten
Führung findet hier auf eine moderne, coachende Art statt. Im Marketing bekomme ich Rückhalt, aber auch die Freiheit, Projekte eigenständig zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, neueste Technik, Standing-Desk, free Snacks etc.
Kommunikation
Regelmässige Company Meetings sorgen dafür, dass man immer weiss, wo die Renuo steht und welche Prioritäten gelten. Informationen werden aktiv geteilt.
Gleichberechtigung
Ideen zählen mehr als Titel. Alle Rollen werden gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und strategisch wichtig. Es gibt keine künstlichen Hierarchiestufen; wer Verantwortung möchte, bekommt sie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Samuel SteinerGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung. Es freut mich, dass Du rundum zufrieden bist und Dein Feedback ist sehr motivierend – wir bleiben dran! ☺️
Es macht Freude bei der Renuo zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und dennoch entspannt. Das Team ist stets motiviert und die Führungskräfte fördern eine offene Kommunikation.
Image
Die Renuo hat ein super Image – nicht nur in der Branche, sondern auch bei den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Die Renuo versteht die Wichtigkeit eines ausgewogenen Lebensstils und ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Egal, ob mal Remote Work aus einem anderen Land oder spontane Jogging-Sessions – alles ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt durch Schulungen, Workshops und die Teilnahme an Konferenzen, um seine eigenen Karriereziele zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Die Lohnkultur ist transparent, fair und ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10 % des Unternehmengewinns werden jährlich an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend. Man fühlt sich immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Renuo sind kompetent, zugänglich und unterstützen die Mitarbeitenden in jeder Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro an sehr zentraler Lage direkt in Wallisellen. Verstellbare Tische, moderne technische Einrichtung.
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens sehr transparent und effektiv. Regelmässige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle stets informiert sind.
Gleichberechtigung
Renuo legt Wert auf Gleichberechtigung. Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und vielfältig. Man hat die Möglichkeit, an innovativen und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Samuel SteinerGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung von Renuo als Arbeitgeberin.
Es freut mich sehr, dass Du unsere offene Kommunikation, den kollegialen Umgang und die Arbeitsatmosphäre als angenehm und positiv bewertest. Ebenfalls freut mich, dass du unsere flexiblen Arbeitsmodelle- und Zeiten zu schätzen weisst und Du Dich in sämtlichen Belangen gut unterstützt fühlst. Wiitermache!
Weiterhin viel Freude bei der Arbeit und alles Gute.
Beste Grüsse
Samuel
Die Renuo AG hat mir während dem Praktikum viel beigebracht und mich aktiv in Diskussionen/Entscheidungen miteinbezogen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr offen und alle waren durch mein Praktikum sehr hilfsbereit.
Image
Als Software Entwickler hat man bei der Renuo AG einen guten Ruf. Die Firma beteiligt sich an Open-Source und an Tech-Conferences.
Work-Life-Balance
Mit der Option auf Home Office und den flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Arbeit so einteilen, dass für alles andere auch Zeit bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es sehr einfach nebenbei ein Studium abzuschliessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet (so viel ich weiss) jährlich einen Teil des Gewinns an wohltätige Zwecke. Dann gibt es auch die "Veggie Week", bei welcher man eine Woche Vegan lebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist immer sehr freundlich. Durch die vielen Team Events (z.B. die Learning Week) kann man schnell alle kennen lernen und sich mit diesen auch anfreunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beteiligen alle an Entscheidungen und sind immer Fair.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden ist sehr offen.
Interessante Aufgaben
Viele der Projekte, an welchen ich gearbeitet hatte, waren sehr spannend.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Samuel SteinerGeschäftsführer
Vielen Dank für dieses positive Feedback, welches uns sehr freut.
Es ist tatsächlich so, dass wir 10% unseres Gewinns spenden – in 2023 waren dies u. a. Getreidezüchtung Peter Kunz (GZPK), WWF Schweiz, Ocean Care, Stiftung für die Biene oder Mountain Wilderness.
Fünf einhalb super Jahre in einem familiären und fortschrittlichen Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliche Verbesserungsiterationen, d.h. die Prozesse und die Infrastruktur werden laufend verbessert. Auf das Feedback der Mitarbeiter wird reagiert. Unbedingt beibehalten, aber da habe ich keine Angst, denn es ist in der DNA von Renuo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Alles ist auf einem sehr professionellen Level. Keine konkreten Verbesserungsvorschläge, höchstens einen halben DevOps einstellen (50% Pensum).
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Image
Top Image, stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Sehr sehr flexible Arbeitszeiten. Pro Woche muss die abgemachte Zeit stimmen, aber wann sie erbracht wird spielt eigentlich keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildung! 10% von der geleisteten Arbeitszeit kann für die eigene Weiterbildung oder interne Projekt (welche die Quality of Life erhöhen, z.B. ein Dashboard welches das Mittagsmenü oder den SBB-Fahrplan anzeigt) verwendet werden.
Der falsche Arbeitgeber für Karriere. (Nur 1 Team, stand 17.03.2020)
Gehalt/Benefits
Nicht Google aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil vom Gewinn wird für Soziales oder die Umwelt gespendet.
Ein Teil vom Gewinn wird für die Unterstützung von Open Source Software verwendet.
(Batterie- und Petrecycling vorhanden.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt verschiedene Mitarbeiterevents pro Jahr (Skitag, Lasertag, Escape Room, Bier brauen, Klettern, etc.) und eine Learning Week (1 Woche Weiterbildung in einem anderen Land), welche natürlich den Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Arbeitnehmer werden hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und direkt.
Arbeitsbedingungen
Nicht Google, aber alles wichtige vorhanden, neuste MacBooks, individuelle Bildschirme, Stehtisch, Whiteboards, grosszügiger Pausenraum mit Billardtisch und Töggelikasten. Gratis Getränke, Früchte und Snacks.
Kommunikation
Direkte flache Kommunikationshierarchie. Speziell: es gibt alle 2 Wochen ein Company Meeting, in welchem über den aktuellen Stand informiert wird (Unternehmensbilanz, neue Projekte, offene Offerten, Zukunftsaussichten, Pläne, etc.). Zudem ist es jedem Mitarbeiter fei überlassen, ob er in den Management Meetings anwesend sein will.
Gleichberechtigung
Spielt keine Rolle, d.h. jeder hat die gleichen fairen Chancen.
Interessante Aufgaben
In den Scrum Meetings kann man direkt Einfluss auf die Arbeitsaufteilung nehmen. Bei der Projektzuteilung werden die persönlichen Vorlieben und Stärken berücksichtig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Samuel SteinerGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Die positive Einschätzung freut uns sehr. Auf Deinem weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!