16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klein aber feines Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner und innovatives Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Arbeit, lässt Spielraum für eigene Ideen.
Image
Wir kriegen von unseren Kunden viele Komplimente. Macht mich stolz.
Work-Life-Balance
Soweit ganz gut und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt in Zukunft interessante neue Projekte. Freue mich auf diese Aufgaben
Gehalt/Benefits
Finde das Ganze ausgeglichen und sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt verschiede soziale Einrichtungen. Finde ich echt toll.
Kollegenzusammenhalt
Tolles neues Team. Macht echt Spass hier dabei zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen fühlen sich bei uns Willkommen
Vorgesetztenverhalten
Angenehme und offene Art im Umgang mit allen Mitarbeitenden. Sehr Hilfsbereit beim Einstieg von neuen Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
State of the Art. Kulant bei Arztbesuchen, oder sonstigen Themen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation mit allen Mitarbeitenden. Review Prozesse werden eingehalten.
Gleichberechtigung
Gemischtes Team. Fühlen uns alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben. Habe Spass dabei und lerne enorm viel.
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation, Mitarbeiter werden weder gefördert noch ernst genommen, Ständige Überwachung, Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht entgolten, Angestellte gelten als willkürlich auswechselbar, Versprechungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement mit Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer militärisch geführt werden will und kein Anspruch auf kreative Mitwirkung hat, ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist es unerwünscht, sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen bzw. wird der Einsatz über 100% hinaus nur geringfügig geschätzt. Aktivitäten diesbezüglich werden prinzipiell eher negiert. Dies an sich selbst zu spüren, ist schon nicht schön; aber fortlaufend zu sehen, wie es den Kollegen genauso geht, vervielfacht den negativen Eindruck. Der Kontrollwahn führt des Weiteren dazu, dass man psychisch oft extrem angespannt ist und sich immer unwohler fühlt bei der Arbeit.
Mit einer überdurchschnittlichen Entlohnung könnte man sich das alles noch schönreden - aber auch hier gibt es nichts Positives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wesentlich mehr am Unternehmen mitgestalten lassen
Das Engagement über 100% hinaus generell wertschätzen (nicht nur mit einem kurzen schon gut
Die zwanghafte Kontrolle (Misstrauen) durch mehr Vertrauen ersetzen
Die dauerhafte, bedrückende schlechte Stimmung abschaffen
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen (leider zu militärisch, dementsprechend veraltet)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empathie - herzlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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