13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Location und guter Ruf bei den Kunden. Sozialleistungen sind auch ok. Sehr gute Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Laune der Vorgesetzten
- Kontrollwahn der Vorgesetzten
- keine offene Kommunikation
- keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Täglich schlechte Laune der Vorgesetzten sollte dringend in den Griff bekommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Macht einen Bogen um diese Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage im Zentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schon alles hier geschrieben. Alle negativen Kommentare stimmen leider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hände weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetet Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Kontrollwahn, keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Unkontrollierbare Launen, Kontrollwahn, Lügen über Mitarbeiter werden verbreitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Büroräumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bewertet sich hier selber positiv und gibt sich als Arbeitnehmer aus. Das sagt doch schon alles. Er verbreitet Lügen.
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Umgang mit Mitarbeiter/Wertschätzung
- Private Angelegenheiten/Stimmung nicht im Geschäft verbreiten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter ist die Arbeitsatmosphäre gut. Der Geschäftsführer macht jedoch die Stimmung sehr schlecht mit seiner schlechten und unkontrollierbarer Laune.
Work-Life-Balance
Keine Überzeitkompensation, veraltete Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden grosse Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen versprochen und nicht eigehalten/durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Sozialleistungen. Lohn wird sehr tief herunter gehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Dokumente werden X-Mal ausgedruckt, welche auch abgespeichert werden können und dies völlig reichen würde.
Kollegenzusammenhalt
Team wird fast jährlich ausgewechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Das Management verhaltet sich gegenüber den Mitarbeitern sehr schlecht. Sind Misstrauisch, haben einen Kontrollzwang, keine Wertschätzung, Launisch. Versprechen von Gesprächen werden nicht eingehalten. Unfaire Ferienvereinbarung z. T. 4 Wochen/5 Wochen.
Die wöchentliche Sitzung dient zur Überwachung der Mitarbeiter und dass die Mitarbeiter blossgestellt werden können. Mitarbeiter werden angeschrien.
Die Geschäftsleitung verbreitet falsche Gerüchte von Angestellten an die anderen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Keine modernen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Personal wird so gut wie gar nicht über wichtige Sachen informiert. Mitarbeiter werden entlassen oder eingestellt ohne Informationen an die Kollegen.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Regeln für die Mitarbeiter. Nicht jeder Mitarbeiter hat gleich viel Ferien (z. T. 4 Wochen o. 5 Wochen) oder auch nicht die gleichen Bedingungen der Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Geschäft hätte genügend Aufträge um auch mal Dankbar für den Erfolg zu sein.
Image
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Tolles Unternehmen! Dynamisch, innovativ und Kunden- und Mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, sehr respektvoller Umgang miteinander.
Image
Super Brand.
Work-Life-Balance
Interessantes Aufgabengebiet. Wer sich sich zusätzlich einbringen möchte, findet Gehör.
Karriere/Weiterbildung
Mache gerade eine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gute Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich für sozial benachteiligte
Kollegenzusammenhalt
Super, macht einfach spass
Umgang mit älteren Kollegen
Leute nach der Pensionierung bleiben - sagt mehr als tausend Worte
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskraft mit viel Erfahrung. ( Leute ohne Integrität im Backoffice wurden wegegräumt - gut so)
Arbeitsbedingungen
Modern, state of the art
Kommunikation
Fair und sehr transparent.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und spannend
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Aussen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht anschreien
- Einarbeitungsphase
- Mitarbeiter einbeziehen
- Gleichberechtigung
- Mehr Fachkompetenz bei Geschäftsführerin
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Kontrollwahn. Bei Kundengesprächen z. B. wird einem lauthals ins Gespräch bzw. Telefon gerufen, das Kunden es merken.
Anzahl der Wochen Ferien werden nach Sympathie vergeben. Die einen 4, die anderen 5 (bei gleichem Alter und Arbeit versteht sich)
Work-Life-Balance
Veraltete Arbeitszeiten, null Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen werden gemacht. Sachen versprochen bei Vorstellungsgespräch welche nicht eingehalten wurden etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht sehr gute PK-Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Die wöchentlichen Sitzungen sind nur um dem Kontrollwahn zu befriedigen. Relevante Dinge werden nicht im Team besprochen. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt, hinter dem Rücken eingestellt und stehen eines morgens einfach da (in einem Team von 5 Personen). Vorstellungsgespräche finden natürlich statt wenn niemand mehr arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit guter Infrastrukur. Inhaberpaar in den gleichen Büros, z. T. sehr unangenehm
Kommunikation
Kommunikation gleich Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber feines Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner und innovatives Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Arbeit, lässt Spielraum für eigene Ideen.
Image
Wir kriegen von unseren Kunden viele Komplimente. Macht mich stolz.
Work-Life-Balance
Soweit ganz gut und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt in Zukunft interessante neue Projekte. Freue mich auf diese Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Finde das Ganze ausgeglichen und sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt verschiede soziale Einrichtungen. Finde ich echt toll.
Kollegenzusammenhalt
Tolles neues Team. Macht echt Spass hier dabei zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen fühlen sich bei uns Willkommen
Vorgesetztenverhalten
Angenehme und offene Art im Umgang mit allen Mitarbeitenden. Sehr Hilfsbereit beim Einstieg von neuen Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
State of the Art. Kulant bei Arztbesuchen, oder sonstigen Themen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation mit allen Mitarbeitenden. Review Prozesse werden eingehalten.
Gleichberechtigung
Gemischtes Team. Fühlen uns alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben. Habe Spass dabei und lerne enorm viel.
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation, Mitarbeiter werden weder gefördert noch ernst genommen, Ständige Überwachung, Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht entgolten, Angestellte gelten als willkürlich auswechselbar, Versprechungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement mit Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer militärisch geführt werden will und kein Anspruch auf kreative Mitwirkung hat, ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist es unerwünscht, sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen bzw. wird der Einsatz über 100% hinaus nur geringfügig geschätzt. Aktivitäten diesbezüglich werden prinzipiell eher negiert. Dies an sich selbst zu spüren, ist schon nicht schön; aber fortlaufend zu sehen, wie es den Kollegen genauso geht, vervielfacht den negativen Eindruck. Der Kontrollwahn führt des Weiteren dazu, dass man psychisch oft extrem angespannt ist und sich immer unwohler fühlt bei der Arbeit.
Mit einer überdurchschnittlichen Entlohnung könnte man sich das alles noch schönreden - aber auch hier gibt es nichts Positives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wesentlich mehr am Unternehmen mitgestalten lassen
Das Engagement über 100% hinaus generell wertschätzen (nicht nur mit einem kurzen schon gut
Die zwanghafte Kontrolle (Misstrauen) durch mehr Vertrauen ersetzen
Die dauerhafte, bedrückende schlechte Stimmung abschaffen
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen (leider zu militärisch, dementsprechend veraltet)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Residence Immobilien durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Residence Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.