Reusspark ist einzigartig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das eingeführte BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) gibt es laufend interessante Kampagnen, welche zu einer positiveren Lebenseinstellung führen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches, offenes und auf Vertrauen basiertes Betriebsklima. Mit attraktiven Angeboten wie Ski-/Wandertage und Personalfest, gratis Coaching und Versicherungsberatung, kostenloser Parkplatz, diversen Einkaufsvergünstigungen, gratis Mineralwasser, spezielle Konditionen bei der hauseigenen KITA, interessantes Weiterbildungsprogramm und einer fantastischen Parkanlage mit Tierpark ist der Reusspark in seiner Vielfalt einzigartig!
Kommunikation
Laufende Informationen wie bspw. bei Infoanlässen für Mitarbeitende, Teamsitzungen, Monatsinfos, Intranet, interne Schulungen, Mail-News vom Vorgesetzten etc.
Sitzungen finden nur so wenig wie möglich und so viel wie nötig statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team und unter den Abteilungen ist einwandfrei. Man hilft einander wo man kann. Rückmeldungen der Arbeitskolleginnen und -kollegen sind motivierend und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitmodelle sind flexibel wo es möglich und machbar ist. Mit 6 Wochen Ferien, bezahlte Kaffeepausen und auf Antrag für unbezahlten Urlaub gibt es genügend Möglichkeiten zur Erholung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wertschätzend geführt. Es besteht viel Handlungsspielraum für kreatives sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und mit den alltäglichen Herausforderungen bleibt es spannend.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter der Mitarbeitenden ist höher als in anderen Branchen. Ältere Mitarbeitende werden - auch wegen ihren Erfahrungen - sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist zeitgerecht. Es gibt WLAN. Die Informatikmittel sind modern (Laptop, iPad etc.). Die Arbeitsplätze sind ergonomisch (z.B. höhenverstellbare Tische).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regionale Lebensmittel im Bereich der Verpflegung verarbeitet. Geheizt wird mittels Biogas. Durch die kürzlich durchgeführte energetische Sanierung des Hauptgebäudes wird Energie gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind branchenüblich. Es können vergünstigt REKA-Checks bezogen werden.
Image
Durch die kürzlich angepasste Homepage im Kachelformat sowie mit den verschiedenen Social Media Kanälen pflegt der Reusspark ein sehr attraktives Bild nach aussen (Dieses wird auch nach innen so gelebt!).
Karriere/Weiterbildung
Die jährlich durchgeführten Leistungsbeurteilungen zeigen Handlungsmöglichkeiten bezüglich Karriere und Weiterbildung auf. Dadurch gibt es vielversprechende Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklungen sei es funktional (Karriere) oder fachlich (Weiterbildung).