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Reussparkals Arbeitgeber

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Reusspark Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,64
Kommunikation
4,38
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,36
Work-Life-Balance
4,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,71
Umgang mit älteren Kollegen
4,79
Karriere / Weiterbildung
4,57
Gehalt / Sozialleistungen
4,14
Image
4,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 14 Bewertern Homeoffice bei 3 von 14 Bewertern Kantine bei 11 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 14 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 14 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 14 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 13 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 14 Bewertern Coaching bei 12 von 14 Bewertern Parkplatz bei 12 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchweg positiv
Mitarbeiterorientiert

Vorgesetztenverhalten

Anliegen können jederzeit angebracht werden
Ehrlich und korrektes Verhalten
Konflikte werden angenommen und nach Lösungen gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird Wert darauf gelegt, das Probleme angesprochen werden
Anliegen werden ernst genommen

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung ist möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Interner Wechsel möglich

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Feedbackkultur gelegt.
Zeitnahe Information über aktuelles (Infoanlässe, Emailverkehr, Website, über den Postweg)

Gleichberechtigung

Lohn wurde durch die "Gleichberechtigungsthematik" angepasst.
Frauen werden aktiv auch in der Führungsrolle gesucht

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung durch Jubiläumsgeschenke
Pensionierungsseminar

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeit
Weiterentwicklung wird durch Arbeitgeber unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

pünktliche Auszahlung

Arbeitsbedingungen

EKAS Gruppe
Betriebliches Gesundheitsmanagment
zukunftsorientiert
Technischer Dienst im Haus

Work-Life-Balance

6 Wochen Ferienmöglichkeit
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Einhalten von Ruhezeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Reusspark? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ich komme gerne arbeiten und stehe jeden Morgen gerne auf

Interessante Aufgaben

Immer wieder kann ich an Weiterbildungen teilnehmen die mich interessieren.

Kommunikation

Regelmässige Teamsitzungen - Kommunikation von der Geschäftsleitung - Homepage ist immer aktuell

Gleichberechtigung

Total

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Work-Life-Balance

Aufgrund der Kita kann ich mehr Prozente arbeiten kommen und weiss das sie gut betreut sind.

Pro

6 Wochen Ferien - interner Wechsel möglich vom Wohnbereich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr.

Vorgesetztenverhalten

Offene, tolle und herzliche Vorgesetzte. Sehr empathisch und auch humorvoll. Das Arbeiten macht spass.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team (Bildung und Pflege) sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Die Pflege und die Bildung ist spannend und sehr interessant

Kommunikation

Ein guter Kommunikationsprozess im Arbeitsalltag findet statt (meine Empfindung) Dies motiviert zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen können immer besucht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

i.o

Work-Life-Balance

Da ich 100% arbeite bin ich oft im Reusspark. Das abschalten nach Arbeitsalltag fällt mir etwas schwer, da ich an viele Termine denken muss. Möchte aber in meinem 100% Pensum bleiben aus finanziellen Gründen.

Pro

Offene Kommunikation über Anliegen, die Vorgesetzten nehmen sich Zeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Erlebe ich als kollegial und korrekt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, durch mehrere Fachgebiete ist auch Intern ein Wechsel des Fachgebietes möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit von Pensionierungsseminar etc.

Karriere / Weiterbildung

Auf persönliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt. Grosses Angebot an internen Weiterbildungen.

Work-Life-Balance

6 Wochen Urlaub und Möglichkeit zum Jobsharing

Pro

Starkes Wir-Gefühl des ganzen Betriebes

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gut

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal wenn es braucht!

Pro

Gute arbeitszeiten, Gehalt in ordnung!

Contra

Manchmal zuwenig Personal. Wenn viel läuft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Reusspark
  • Stadt
    Niederwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige