4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr junges oder jung-gebliebenes Team, welches sich jederzeit auf Augenhöhe begegnet. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, das wurde von der GL seit Tag eins auch so umgesetzt und gewünscht. Niemand ist besser als der andere, die Arbeitskollegen helfen sich bei Fragen jederzeit weiter.
Fixer Home-Office Tag. Die Hotline ist im Schichtbetrieb, welcher auch bei den Vorstellungsgesprächen kommuniziert wird. Hier gibt es wöchentlich einen Wechsel um dies fair für jeden Mitarbeiter zu gestalten.
Erneut - wer will und das auch zeigt, der kann & wird.
Es kann jedoch nicht nur gefordert und nicht Arbeit geleistet werden.
Als Onlineshop arbeitet man primär digital. Somit werden keine physischen Unterlagen benötigt oder ausgedruckt.
Man hilft sich untereinander immer weiter. Mit vielen Quereinsteigern im Team ist es wichtig, dass das angelernte Wissen weitergegeben wird. Durch die Arbeit sind auch viele private Freundschaften entstanden!
Wer will - der kann! Der Geschäftsführer kommuniziert stets die geplante persönliche Entwicklung mit dem Arbeitnehmer. Auch wenn der Pfad aufgrund von potentiellen Änderungen in der Firma nicht eingehalten werden könnte, wird ein anderer Weg gesucht um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Top moderne Büroumgebung in der Hauptstadt. In der gemeinsam genutzten Küche gibt es gratis Kaffee oder Tee, sollte dies gewünscht sein.
Täglich gibt es einen Foodtruck vor dem Gebäude, Migros & Coop sind ca. 200 Meter entfernt.
Die Firma ist in stetigen Wachstum, daher gibt es viele offene Projekte welche nicht in jedem Stadium kommuniziert werden können. Die relevanten und bestätigten Informationen werden an das Team kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden alle gleichberechtigt. Das Alter oder das Geschlecht ist nicht relevant, es geht um den Charakter der Person.
Im Kundenservice entscheidet man selbst über die Handhabung der Anfrage. Selbstverständlich wird stets der einfachste und beste Weg für die Kundschaft gesucht, der MA hat jedoch mehrere Möglichkeiten diesen Weg zu gehen. Bei Eskalationen wird die nächste interne Instanz beigezogen. Auch in der Hotline ist kein Fall wie der andere, ein Kunde möchte eine Produktberatung, ein anderer Kunde möchte eine Beratung für ein ganzes Hotel. Die Anfragen der Kunden sind sehr individuell, was den Job interessant macht.
Das junge und dynamische Team welches wir haben, versteht sich unter allen Abteilungen sehr gut.
Das Team Backoffice ist wirklich super
Fixer Homeoffice Tag obwohl am Vorstellungsgespräch gesagt wurde das man den einen Tag flexibel wählen kann.
Teamzusammenhalt der beiden Teams muss seitens Arbeitgeber gefördert werden.
Benefits wären sicherlich nicht schlecht
Homeoffice flexibel wählbar und ev. 2 Tage nicht nur einer
Flexiblere Arbeitszeiten
Team Backoffice erleichtert einem sehr den Einstig und sind ein sehr guter Grund zum bleiben
Backoffice ist ok, Hotline eher 2 Sterne da bis 18 Uhr
Kann sich noch ändern da es ein sehr junges Unternehmen in der CH ist
Sehr gut
nicht 2023 conform
Firmenleiter zu Mitarbeiter ist leider nicht vorhanden im Team selber sehr gut